VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2022年03月15日 14:47 - 2022年03月17日 14:47

【存款有2万,能不能裸辞?】

 

小张是一家创业型企业的HR,坐标是一线城市,他之前就有裸辞的想法,边工作边省吃俭用存下了2万元,觉得裸辞后应该维持几个月的生活,先休息一下再重新找工作,这样的想法靠谱吗。你认为,存款有2万能裸辞吗

最佳辩手

优秀辩手

正方观点

反方观点
不能

10人支持 19人支持

支持正方 支持反方

清秀的哈密瓜18051014
7

清秀的哈密瓜18051014 学号:1805447473

收起主观点发布于2022-03-15 15:34:56
2万块太少了。根本不能抵御外来或意外风险。还不如拿2万去学习技能,或钱生钱
2万块太少了。根本不能抵御外来或意外风险。还不如拿2万去学习技能,或钱生钱

评论 我参与的评论

九月匠
6

九月匠 2013春季班学号:130222125

收起主观点发布于2022-03-15 17:53:02

不是辞职不辞的问题,而是辞了之后打算做什么?有计划吗?能接受多久找不到合适的工作,2万有计算过可以维持多久的生活开销,如果先休息,那是休息多久,休息期间要做自我提升吗?自我提升要投资多少钱,有预算吗?

不是辞职不辞的问题,而是辞了之后打算做什么?有计划吗?能接受多久找不到合适的工作,2万有计算过可以维持多久的生活开销,如果先休息,那是休息多久,休息期间要做自我提升吗?自我提升要投资多少钱,有预算吗?

麦兜17986
6

麦兜17986 学号:1809721067

收起主观点发布于2022-03-15 15:38:15

有车贷房贷养孩子的人,别说2w了,10w都不敢裸辞!再者说,省吃俭用才存2w,说明自身额工资不高,拿2w块提升一下自己不好吗?

有车贷房贷养孩子的人,别说2w了,10w都不敢裸辞!再者说,省吃俭用才存2w,说明自身额工资不高,拿2w块提升一下自己不好吗?

评论 全部评论(1) 我参与的评论

姚

2022-03-15 17:01:52

2万在现在够干什么呀,压根不能抵御未知的风险。 回复

John40024
6

John40024 学号:1712481946

收起主观点发布于2022-03-15 15:16:19

2万元的存款根本无法抵御外界的突发情况,现阶段就业岗位很多,骑驴找马比裸辞来得更让人踏实些。

2万元的存款根本无法抵御外界的突发情况,现阶段就业岗位很多,骑驴找马比裸辞来得更让人踏实些。

朱元璋46434
5

朱元璋46434 学号:2112554329

收起主观点发布于2022-03-15 18:03:42

2w并不多,如果没有其他收入来源,还是不要裸辞吧

2w并不多,如果没有其他收入来源,还是不要裸辞吧

kevinwuyan
5

kevinwuyan 2012班学号:120226556

收起主观点发布于2022-03-15 17:49:24
2万在北京也就是两个月,两个月不一定能有合适的工作,还休息,休息不了
2万在北京也就是两个月,两个月不一定能有合适的工作,还休息,休息不了
姚
5

学号:2004256452

收起主观点发布于2022-03-15 17:03:33
2万在现在够干什么呀,压根不能抵御未知的风险。...

2万在现在够干什么呀,压根不能抵御未知的风险。 

可乐悠
5

可乐悠 2013秋季班学号:130716125

收起主观点发布于2022-03-15 17:00:37

我不支持裸辞,也不是钱的事,就是之前裸辞找工作心理太过于煎熬了

我不支持裸辞,也不是钱的事,就是之前裸辞找工作心理太过于煎熬了

伊里丝23619
5

伊里丝23619 学号:1904263401

收起主观点发布于2022-03-15 16:46:48
2万太少了,在一线城市根本没有什么保障,还不如拿2万去提高自己!
2万太少了,在一线城市根本没有什么保障,还不如拿2万去提高自己!
呀呀呀呀呀呀
5

呀呀呀呀呀呀 2014秋季班学号:1409414064

收起主观点发布于2022-03-15 15:40:54
2万元养活一个人可以坚持些时日,一家人就不够。不如继续上班,拿两万去投资自己。
2万元养活一个人可以坚持些时日,一家人就不够。不如继续上班,拿两万去投资自己。
小小小核桃
5

小小小核桃 2014春季班学号:1406783812

收起主观点发布于2022-03-15 15:33:53

无法保证现有的水平的生活一年至两年的话,还是不要裸辞!

无法保证现有的水平的生活一年至两年的话,还是不要裸辞!

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

名企员工手册范本集

(所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了