支持正方观点:出门上班。人最本质的特点就是“社会性”,理由如下:
1、在家习惯了出门难。在家待着办公,都是通过网络、电话等与人交流,是见不人的,时间长了,再走出去在单位上班,要适应“见人工作”,是有一定难度或者需要相当时间来适应的。
2、习惯出门再回家就容易。一个习惯了在单位上班的,如果迫于无奈(如强制要求)只能回家工作,那也是容易或接受的;但是,如果不是强迫,就不会在家工作的。
3、人的本质特点。人是社会的,从身体到心理,都需要与他人交流、交往,而不是守在自己的家里,这与“坐牢”有多大区别呢,长期下去,身心受影响的程度可不能忽视啊,对健康影响大了的话,还有必要主动在家办公吗?
在没有被强制要求的情况下,主动选择在家办公,似乎是远离“疫”的明智之举,但其实对自己未来和健康的影响是不小的。
只要做好足够的防护工作,做到“疫”不近我,也完全可能的;如果不做好防护,在家待着也不一定是安全的,比如:到家来访的朋友、亲戚,谁又说得清呢。
人都是有心理锚定的,家对于我们来说就是个休息的地方,多年来的心理锚定不是随随便便能改掉的,想要全身心投入工作,或更高效的工作,还是得去工作场所。就像学习一样,还是在学校学习的效率更高。
另一方面来说,也是减少无关事项的干扰,集中时间做专项事情。
另外,人也是需要社交的,天天困在家里,反正我会很难受。
人都是有心理锚定的,家对于我们来说就是个休息的地方,多年来的心理锚定不是随随便便能改掉的,想要全身心投入工作,或更高效的工作,还是得去工作场所。就像学习一样,还是在学校学习的效率更高。
另一方面来说,也是减少无关事项的干扰,集中时间做专项事情。
另外,人也是需要社交的,天天困在家里,反正我会很难受。
不喜欢把8小时工作制变相延长成24小时随时待命
不喜欢把8小时工作制变相延长成24小时随时待命
支持正方观点。出门上班,能更好的的自律,特别是针对于管不住自己的人
支持正方观点。出门上班,能更好的的自律,特别是针对于管不住自己的人
简单来说:居家办公干扰因素过多,一方面影响工作效率,另一方面也实际模糊了上下班概念,生活工作分不开。当然可能确实有某些岗位、某些公司的组织结构可能适合这种松散的工作模式,但目前大多数的企业应该是不合适的,无论是老板还是员工方或者写字楼招商部……
简单来说:居家办公干扰因素过多,一方面影响工作效率,另一方面也实际模糊了上下班概念,生活工作分不开。当然可能确实有某些岗位、某些公司的组织结构可能适合这种松散的工作模式,但目前大多数的企业应该是不合适的,无论是老板还是员工方或者写字楼招商部……
原因很简单,在公司办公更能专注于手上的工作,在领导的眼皮底下工作,偶尔打个酱油也不会认为很过份;居家办公可是不一样了,在家里忙成狗,领导也会认为你在打酱油,不一定会关注你的工作结果。
原因很简单,在公司办公更能专注于手上的工作,在领导的眼皮底下工作,偶尔打个酱油也不会认为很过份;居家办公可是不一样了,在家里忙成狗,领导也会认为你在打酱油,不一定会关注你的工作结果。
如果疫情没有严重到非得在家办公的情形,我仍愿意选择出门上班。
1、同事在一起工作会提高工作效率和效能互换;
2、有工作的氛围,不易产生拖延症;
哎呀在家自控力、创造力不足,还是在公司氛围更合适工作。
哎呀在家自控力、创造力不足,还是在公司氛围更合适工作。
必须出门上班:1、工作效率更高,工作沟通更直接顺畅;2、化淡妆穿工作装形象好仪式感强,利于强化端正工作态度和工作决心;3、工作和休息时间规律,吃饭时间还可以和同事面对面聊聊,有利于社交;4、吃公司食堂餐更省钱。在家办公,如果有小孩的话,那场面不敢想象。
必须出门上班:1、工作效率更高,工作沟通更直接顺畅;2、化淡妆穿工作装形象好仪式感强,利于强化端正工作态度和工作决心;3、工作和休息时间规律,吃饭时间还可以和同事面对面聊聊,有利于社交;4、吃公司食堂餐更省钱。在家办公,如果有小孩的话,那场面不敢想象。
公司的办公氛围上班氛围更浓厚,更利于完成工作,人的状态更好。在家效率相对低,人也昏昏沉沉。另外到公司上班还能走走动动,在家就一直呆着不利于身体健康
出门上班更有上班的感觉和工作效率,在家办公总会被各种事情所打扰,也更易开小差,毕竟相当自律的人还是极少数的
出门上班更有上班的感觉和工作效率,在家办公总会被各种事情所打扰,也更易开小差,毕竟相当自律的人还是极少数的
呆萌的菠萝18081521 学号:1808765947
出门上班有个仪式感,办公环境可以使你效率提高,更专注;
在家上班,家有小朋友的会打扰,受影响。
出门上班有个仪式感,办公环境可以使你效率提高,更专注;
在家上班,家有小朋友的会打扰,受影响。
出门上班,在一定的环境和氛围下工作这样才有动力和思路,不易分心,出现工作上的什么问题可以向同事商讨,如果在家里上班没有时间约束自己就会变得缓慢懒惰,出现工作上的事也不好及时沟通,耽误时间,工作效率低。
出门上班,在一定的环境和氛围下工作这样才有动力和思路,不易分心,出现工作上的什么问题可以向同事商讨,如果在家里上班没有时间约束自己就会变得缓慢懒惰,出现工作上的事也不好及时沟通,耽误时间,工作效率低。
Charles36140 学号:2106240333
工作肯定需要跟同事合作、沟通交流,你在家办公我在家办公,久了就会懒散、效率低下
工作肯定需要跟同事合作、沟通交流,你在家办公我在家办公,久了就会懒散、效率低下
全体成员
在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。
1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
【辩论赛参与奖】
薪酬实施方案1份
所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有