这个辩题我认为首先要明确几个概念：什么是对象和什么是工作。如果只是从字面意义上去理解对象和工作的话，只要身体心理上是个正常人，对象和工作一定程度上都是可以解决的，难度大小不好分别。
关键的问题是比较找到一份合适的工作和一位合适的对象，这就有的说了。
以为们每个人自己的实际经历来说，找合适工作考虑的因素多为实实在在能够看得到的因素，比如薪资福利、公司发展前景、行业发展前景、工作匹配度等等因素，更多的是去琢磨物，而非琢磨人。但是，找合适的对象就不一样了，更多的要考虑这个人的内在因素，世界观、人生观、价值观、脾气、习性，这就不是短时间能够确定的了。我们经常听说找对象谈了三五年才修成正果，基本上没有听说过找工作持续三五年才确定的。
从这个角度考虑，找到合适的对象要难于找到合适的工作。
这个辩题我认为首先要明确几个概念：什么是对象和什么是工作。如果只是从字面意义上去理解对象和工作的话，只要身体心理上是个正常人，对象和工作一定程度上都是可以解决的，难度大小不好分别。
关键的问题是比较找到一份合适的工作和一位合适的对象，这就有的说了。
以为们每个人自己的实际经历来说，找合适工作考虑的因素多为实实在在能够看得到的因素，比如薪资福利、公司发展前景、行业发展前景、工作匹配度等等因素，更多的是去琢磨物，而非琢磨人。但是，找合适的对象就不一样了，更多的要考虑这个人的内在因素，世界观、人生观、价值观、脾气、习性，这就不是短时间能够确定的了。我们经常听说找对象谈了三五年才修成正果，基本上没有听说过找工作持续三五年才确定的。
从这个角度考虑，找到合适的对象要难于找到合适的工作。
1、没有对象可能被评价挑剔，没有工作不仅没办法生存，连对象可能也找不到，由此找工作更重要。
2、俗话说工作360行，行行出状元，但是想找个你愿意奋斗做状元的工作很难度，要发现自己的兴趣，还需有机遇等
3、找工作竞争更激烈，比如方说一个岗位同时竞聘的人员可能几十个，公务员或者体制内岗位竞争就更无法言表，但是找个对象竞争要好很多
4、七八十岁你可能还能找个老伴，但是你想找份工作，难于上青天
5、1个对象可以分分合合好几次，一般一份工作很难分分合合，基本开始和结束就1次，2次机会比较少
总结:找工作比找对对象重要也更有难度
找对象难。
理由：亚洲象大概在3万只，找对象只有1.5万对，很难很难
Linda61257 学号：1812021001
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