务实是一种态度—求真务实做事情

什么！十一黄金周也要取消！

　　国庆节马上就要到了，你有没有计划好怎么过？

　　大卡同学说：他要申请加班7天，可以挣21天工资，然后再请21天假错峰旅行。

　　我要是老板，我非打死他不可，还是做人力资源行业的，连个加班费都算错！至于怎么算错了，头条哥实在懒得说他，同学们来教育他吧。

　　真是一想到钱，就把数学老师辛辛苦苦十几年的劳动成果又还回去了。

　　不过呢，大卡并不孤独，昆明有一个笨贼，同样的见钱忘脑，属于他的同类，大卡可以前去认亲。

　　【男子带8公斤毒品搭黑车一路“阴笑” 下车时忘拿货】9月20日，有一位快乐的男子在昆明坐黑车，在后备箱里放了一个双肩包，内有12根金属管，不时诡异地笑，司机问他为什么开心，他不说只是阴笑。司机有点紧张。下车付完钱，他匆匆离开忘记后备箱的包。司机担心是炸弹叫来警察，拆开包发现竟是毒品。徐某供述，想到能拿一大笔运输费，就开心地笑出声来。

　　不是说爱笑的男孩运气都不会太差的吗？

　　唉，笑吧笑吧，有了开心的事情，当然得笑出来，如果碰上坏事，那就只能哭了，比如取消十一黄金周。

　　【清华大学假日改革专家建议取消黄金周，国庆节只放一天】蔡继明：绝大部分国家，国庆节都只放一天假，我们规定国庆节3天假明显有些长。未来，随着带薪休假的进一步落实，我们应该取消“十一”黄金周，将国庆节调整为1天。2007年，国务院采纳蔡继明的建议，取消五一黄金周，这次如果再被采纳，2014年十一将是同学们度过的最后一个黄金周！且放假且珍惜。

　　嗯，教授多好啊，双休从来不落，每年还有寒暑假，不如先把你的寒暑假取消了，我们再来谈黄金周的事。

　　要务实。

　　不务实的人，是要闹笑话的。

　　【大学调查：超三成女生自认是女神】针对女大学生屡遭侵害的现象，重庆工商大学进行了一项问卷调查，其中第一题是：你认为你的容貌长得安全吗？

　　有33％的女生回答： “我是女神”。

　　真好，以后满大街都是女神，走路上该得有多养眼。就等着这届女生毕业啦！

　　这人哪，可以有不切实际的想法，不过放在心里就好，万一哪天实现了，可以拿出来吹牛，说这是梦想给我的动力，所以我才能这么牛逼。不过在实现之前，还是默默的放心里吧，正大光明的摆出来，实在有些不和谐。

　　头条哥知道，社会如此浮躁，不停变化着的环境对每个人的冲击太大，于是，心神不宁，集中不安，迫不及待，不可避免的成为了一种社会心态。

　　但是，心不静，是做不了事情的，很多时候，我们需要在心中洒点水，以浇灭某些欲望。如果做不到的话，至少在累的时候探头出去透透风，让疲劳可以被微风稍稍带走一些。

　　面对变化多端的外部环境，我们要学会务实，不要被生活的急流所裹挟，心存高远，脚踏实地，即使是遇上不好的事情，也无须暴躁，做出不理性的事情来，因为你无法知道，一次冲动会带来什么样的后果。

　　务实是一种态度，态度决定一切！

多一些务实，少一些浮躁

浮躁的心，需要沉淀

从2012年6月份毕业到现在，最初是学姐介绍来到宁波这片地方进入物业行业从事项目上的行政人事助理，进入物业行业才知道什么叫做成熟的公司安排的工作永远是满负荷，刚开始我和很多人一样勤勤奋奋的工作

阅读全文>
老板要求真务实

求真务实由老板的胸怀、使命、责任、价值观等决定的。老板做到了求真务实，员工自然而然就也会做到。因为“没有不好的组织，只有没用的老板”，希望各位老板朋友谨记。

阅读全文>
先务实再务虚

按照马斯洛需求理论，人都是先务实后务虚的，有时候我们自己也会迷茫作何选择，很简单，就按这个金字塔结构来处理问题。

阅读全文>

HR，务实工作很重要

HR请多一些务实，少一些浮躁

现在从事HR的人越来越多了，大家都对这个行业变得热情起来，于是很多人开始不断的参加各种论坛，听一些讲师的课程。总在到处打听几年才可以做到HR经理，似乎做到经理就自己水平如何厉害了。非常渴望自己短期能升迁。

阅读全文>
潜心务实的2014

2014年又将翻开崭新的一页，今年的工作重点将随着分公司步入正轨后，从传统人事业务转向培训管理。回忆10年前初次开展培训工作的热情与冲动，而如今的我又多了一些沉淀与淡定，对于目前的公司状态，培训工作的推进已...

阅读全文>
真诚务实，以人为本

由于2013年普工招聘，我们是经历诸多劫难，所以2014年更是筹划了很长时间，公司老总亲自多次召开专题会议，要求人事部门要积极筹划、认真细致做好员工返乡及节后返职工作。

阅读全文>

专栏作家最新文章推荐

心态之道：管理何必那么累

如果企业各阶层之间缺乏互信、互助、互爱等基本道德准则，只关注自身利益、得失，在企业管理过程中，就会被这种风气、环境与趋势，促使各种关系变得微妙、杂乱，最终难于管理。

阅读全文>
企业不做绩效管理，结果会怎么样？

近二三年，生产制造型企业的生产环境受世界经济形势及国内市场变化的影响，正遭受巨大挑战，不少企业经营困难。主要体现在反规律的三升三降：成本上升、费用上升、员工流动率上升，利润下降、销售下降、品质合格率下...

阅读全文>
关注“人才测评”的重要性！

今天的HR管理者正在面临着前所未有的挑战，随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛盾进一步突出，业务部门和企业决策者对人力资源管理提出了更高的要求。

阅读全文>

HR有话说—和头条哥互动

　　优等生上墙

　　昨天的题目，是根据大卡的图猜书，没想到大卡的墨宝果然是恶魔宝典，这么寥寥几笔，居然还是难住了不少的同学啊～幸好还是有明白人的，比如417楼的susuy同学：

　　是的，大卡承认了，他画的就是《西游记》。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　今日留堂

　　今天我们来做一个血腥的题目，来迎接周一综合症～今天为什么还是周一？

　　题目：说，有三位勇敢（或者不长脑）的小伙为了一个姑娘决斗，A枪法最好，命中率100％；B要次一些，命中率50％；C最烂，只有30％。为了公平起见，他们决定按照这样的顺序来决：C第一个开枪，B第二个，A最后，这样循环，直到剩下最后一个人。

　　今天，你是这个枪法最烂的C，请问，作为一个屌丝，你应该采取什么样的策略，来获得最大的概率打败高富帅A和B呢？

《钻石就在你家后院》

穷人最缺少的是什么？在所有答案中，曾经只有一位年仅九岁的女孩答对了。为什么这位九岁的女孩会想到穷人最缺少的是野心？这本书会用整本的篇幅来解开这个看似简单的答案。

领取奖励

本文来自

hr头条哥今日头条总编辑

分享到：分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到QQ空间收藏 61

往期头条

阅读更多头条，访问头条哥首页>

网友评论

全部评论(3100) 我参与的评论

热门评论

683楼 chanelyun

1、C先打A：
①C没命中（70%）那么B下回合目标肯定是A，因为A知道B命中率高肯定会先打B ，B若命中A（50%）再轮到C 存活的唯一方式就是击中他（30%）所以存活率是70%*50%*30%=10.5%
②C命中了（30%）那么下回合轮到A 必死存活率0

2、C先打B：
①C没命中（70%）同1所述 B会攻击A 存活率依然是10.5%
②C命中了（30%）那么下回合B会打C 命中率是50% 存活的唯一方式是未被打中，并且下一轮到”C“的时候击中他（30%）存活率是30%*50%*30%=4.5%

3、C放空枪：则未击中率是100% ，那么同1所述 B（50%）会攻击A
①B打中了A：轮到C 存活的唯一方式是击中他存活率50%*30%=15%
②B未打中A , A下回合打死B，轮到C存活的唯一方式就是击中他存活率为50%*30%=15%

综上所述：
先打A的存活率是10.5%或0
先打B的存活率是10.5%或4.5%
放空枪的存活率是15%
所以应该放空枪这样存活率大