今天有个员工找我谈话，希望我能为她最近纠结的问题提供一些意见和建议。
事情是这样的，该美眉上大学时开始了一场恋爱，去年1月女孩来了我们公司实习，今年6月毕业后正式成为我们的外销人员，男孩子没找到合适的工作，在城东工地上屈就。据女孩说，两人经常闹别扭，女孩也多次提出分手，每次男孩都不理会，然后没多久女孩又主动道歉，两人复合。但是这一次女孩没有联系男孩，男孩坐不住了，电话短信微信各种方式要求复合，女孩都不接受，最后不做回复。昨天下班后男孩到公司楼下找女孩，扬言说不出现就闹到公司，之后女孩下楼见面，男孩跟着女孩到住处，两人发生争执，男孩踹了女孩一脚，还企图用绳子绑住女孩，结果房东赶来制止了。然后男孩搬走屋里所有自己花钱买的东西（电磁炉、水壶等等）；晚上男孩给女孩发短信要分手费2万，并威胁说，不给就不分手。如果女孩不同意就要到公司闹，并且要她们全家好看。
女孩父母怕女孩出事，要求她辞职回老家发展，但是我跟她交谈的过程中发现，她还是很想留在公司的。并且她在工作中的表现我很认可，也想留住这名员工。现在我还在犹豫，怎么跟老板说这件事。我们老板是一个很容易冲动的人，有点担心他把责任归结到女孩交友不慎上，对女孩说话过于直接造成不好的结果。
请问各位老师们有何妙招？
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