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签到有奖!《三茅独家考证秘笈》持续放送中。。

人资考证小组...2014-07-10 18:30

铛铛铛铛铛铛~

现在加入考证小组有重磅福利了《三茅独家考证秘笈》

一天只能领取一份哦,记得天天来报道~~


第1天:薪酬管理PPT课件 (二级),要考证的可以看看

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第2天:企业人力资源管理师考证(三级)课程总复习练习题

http://zl.hrloo.com/file/316626

第3天:人力资源管理师考证三级-培训与开发

http://zl.hrloo.com/file/159616

第4天:人力资源考试出题人宋湛博士的串讲

http://zl.hrloo.com/file/344960

第5天:人力资源考试-基础知识.doc

http://zl.hrloo.com/file/355102

第6天:一级人力资源考试筐题库

http://zl.hrloo.com/file/335210

第7天:二级人力资源考试专用小抄

http://zl.hrloo.com/file/316558

第8天:招聘与配置重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370698

第9天:一级人力师技能答题技巧.doc

http://zl.hrloo.com/file/372280

第10天:人力三级考试重点(完整版:基础知识+操作技能)

http://zl.hrloo.com/file/362970

第11天:招聘与配置重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370698

第12天:薪酬管理重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370696

第13天:培训与开发重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370692

第14天:人力资源管理师国家一级考试知识要点.doc

http://zl.hrloo.com/file/348516

第15天:劳动关系重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370688

第16天:绩效管理重点笔记-人力资源管理师二级考试.doc

http://zl.hrloo.com/file/370686

第17天:一级考试重点图

http://zl.hrloo.com/file/376032

第18天:高级人力资源管理师(一级)教材思维导图

http://zl.hrloo.com/file/317978

第19天:孙光夫新编人力资源师(基础知识)教材总串讲

http://zl.hrloo.com/file/365410

第20天:人力资源管理师一级选择题集合(有答案解析)

http://zl.hrloo.com/file/316484

第21天:人力资源三级考试公式

http://zl.hrloo.com/file/370836

第22天:文件筐及答案参考

http://zl.hrloo.com/file/366996

第23天:人力资源管理师二级、操作技能部分-复习内容整理

http://zl.hrloo.com/file/371432

第24天:高级人力资源管理师重点复习资料

http://zl.hrloo.com/file/358254

第25天:HR专业化课外参考书籍(50本)

http://zl.hrloo.com/file/346874

第26天:人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整)

http://zl.hrloo.com/file/335214

第27天:公文筐的解题思路

http://zl.hrloo.com/file/344172

第28天:人力资源师三级全套模拟题及答案

http://zl.hrloo.com/file/335296

第29天:人力资源管理师三级总复习大纲(全)

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这个福利会定时更新,请大家每天前来签到淘宝,有惊喜哦!!!~


还有,请不要一下子把全部资料都下载完了,说的就是你~


注意:回复才能领取资料哦~


附:2014年11月人力资源管理师认证报名指南(全国各地,点击查看)

(组长还在继续整理各类信息中,大家稍安勿躁,可以先熟悉小组,一起交流讨论,另外欢迎考过的同学分享更多好经验!


互动接龙:来说说你考证花了多少钱?

http://www.hrloo.com/g/t/rz_19862/

【全员调查】你为什么考证的终极理由?

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【吐槽】你在哪个培训机构考证的?怎么样?

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【辩论】缺专业证书,是限制HR涨薪的最大原因!

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更多资料:

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一级人力资源师公文筐答题分析及技巧(全攻略)

http://www.hrloo.com/g/t/rz_20616/

二级人力资源师答题分析及技巧(全攻略)

http://www.hrloo.com/g/t/rz_20608/

三级人力资源师答题分析及技巧(全攻略)

http://www.hrloo.com/g/t/rz_20610/


未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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