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《HR意见领袖》电子杂志[2017年8月刊] 本期杂志主题:说说自己最喜欢的模块 阅读(20257)

卷首语

八月未央

系主任
系主任

  生命里无疑还有许多夏天,但肯定没有一个夏天,会如今夏。

                     ——题记


  晃晃悠悠,一年又走到了下半段,暗暗想来,这一年也只剩下三分之一了。

  不知道各位三茅的小伙伴年初制定的计划,现如今是否再回头看看,有没有按照当初的预期笔直前行,还是又像往年一样沦为过去,丢进了废墟里。有不少的朋友就是这样,暗暗下定的决心,却随着一天天的推移而磨平,最后消散在时光的缝隙里。每当看看手心里的小目标一点点的流逝成空壳,不由得想起学生时代的一首歌曲:

  不停抄袭着改变,

  不停妄想这一切,

  不停期待的明天,

  变成了昨天……


  不过,八月不是还没结束么?

  而且,我们一直都在陪着你改变!


  三茅如今也在不断的朝着自己的目标前行着:

  前不久上线了“百人计划”,全国众多资深HR和各领域的大咖纷纷加入,为爱学习的你们贡献更多的知识干货;

  刚刚更新了打卡模块,界面更加清晰,每天的学习更加便捷;

  每周的打卡总是会创新不同的花样,HR奇葩说、特邀大咖来做客、牛人干货齐分享,以及上周的蒙面卡王……

  同时,每一位牛人大咖都是耗费自己至少好几个小时的时间来伏案写作,为大家孜孜不倦的提供各类知识干货和思路心得。

  还有,我们的2号人事部,目前已经为二百五十多万的员工进行HR服务,同时根据用户的使用反馈每周更新,日趋完美,帮助更多的HR摆脱繁琐的事务性工作,潜心腾飞。

  来到三茅的小伙伴们,这里有最辽阔的天空和最广袤的草原,缺的正是最桀骜的雏鹰和最奔驰的骏马。今年的夏天特别的热,同时,也特别的适合成长,从每一篇的打卡文章开始,少一些“看过就忘”,多一些思考和评论,同时写下自己的总结,留下每一天的心得,到年底再看,你会发现,原来进步是那么的明显。

  八月未央,我们扬帆起航!


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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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