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《HR意见领袖》电子杂志[2014年3月刊] 本期杂志主题:说到底,还是员工关系! 阅读(20767)

卷首语

祝贺词【2014年3月电子杂志卷首语】

小文子
小文子

祝贺词


    我也是后来才听说的。

    我在大学的时候,成就卓著,这番成就要感恩很多人的培养,老师、好友包括校外的一些若隐若现的人际关系;但有时候人再强大,也会被一点小事绊倒,正所谓大江大河都过了,在小沟里翻船,所以之后发生的一件事让我绝望,几乎抹杀了我所有的自信,并至此不再提当年在学校的任何成绩——

    我在学校的校级刊物做一把手,之后快毕业,培养了一个关系很好的朋友接替我。后来我在北京上班的时候工作很艰辛,这个朋友专门来北京陪伴,劝我坚持这份好工作,可我不争气还是放弃了。朋友当时对我的帮助我永生难忘,但更难忘的是他在和我闲聊时说了一句他可能压根儿没注意的话,他说:呵,你还记得那个谁(名字省略)不?后来我遇到她,一起做活动,聊起你,她说就是头挺大、爱染发的那个人吗?他那人不咋样……

    我很信任我的这位朋友,他没必要撒谎。所以,我茫然不知所措,那个在我看来单纯善良的女孩子,在学校时和我互帮互助很多大的、小的活动,一起走过很多重要事件的人,怎么就能如此轻易的评价一个把她视为不错的朋友的人呢?简单的几个字,既评价了外貌,也否定了为人……那以后,我才突然意识到,人心难测。并且,即便你自以为成绩斐然、超脱众生,在某些人眼里,你依旧什么也不是,包括你的朋友都会这样看待。这可真是可怕。从此,我只愿低调做人。


    直到我来到了这里——

    遇到这样一群人。

    我早已懂得低调的重要,去年7月入职三茅,12月才开始写自己的专栏,每天一篇,不求讨好任何人,只求踏实做事。我会搞怪、瞎扯、肆无忌惮的骂这个骂那个然后对骂,也会惆怅、焦虑、无所顾忌的表达对那些文笔比我好的人的赞美,不管是骂的,还是赞美的,都是认真的,至于是为了栏目效果,还是我手写我心,你其实早就明白不是吗?

    这群人懂我。骂的或者赞美的,他们都觉得是好的……这可真是可怕。不是之前说好了要树立一个高端大气上档次的导师形象吗?怎么现在变成这样?这样以后还怎么教育新同学,他们很多都是长辈级的人物啊!我陷入了深思。


    在这个深思的过程中,评选出了以下20篇获奖作品。他们20位也是这样,在三茅,找到了懂自己的人,然后,从低调走上舞台,在思考的过程中享受成长。

    翻开这一页,20篇获奖作品,你一定会喜欢。

    ——恭喜你们获奖,一切还在继续。这里关系纯净,偶尔忽略年纪和辈分,欢迎来“玩”!


   (20篇获奖名单:http://www.hrloo.com/rz/150554.html电子杂志制作中,明天震撼上传!)


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