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  作为HR,在用人、识人的过程中,你有过被蒙蔽、被忽悠的经历吗?简历上写的毫无破绽,面试中说的头头是道,一切都很完美,貌似符合岗位招聘的所有要求,但入职后问题却逐渐暴露,敬业度不够,专业水平不达标,甚至都无法胜任基本的工作。那么如何准确识人,避免被忽悠呢?本期专访,我们邀请到了业内权威人士魏兴为大家支招,解答识人过程中遇到的难题。...

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