VIP
创作中心 学习中心 会员中心

《HR意见领袖》电子杂志[2013年2、3月合刊] 本期杂志主题:新年约定 阅读(49521)

人生寄语

我知道,你从不失约

圈圈点点
圈圈点点
    “心若在,梦就在,天地之间还有真爱;看成败,人生豪迈,只不过是从头再来;昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆……“我喜欢这句话,它伴随着我的脚步,从初春走到冬末。

      我不是个女强人,虽然有很多人这么评价。我的路不是一帆风顺的,但是我有一颗勇敢攀登的心。06年大病一场,接着高考以一分之差被本科拒之门外,虽然有那个爱我的他陪在身边,但我还是感觉社会抛弃了我。一蹶不振,自暴自弃,在一个曾经自信满满、阳光向上的女孩身上体现的淋漓尽致。三个月的假期,我看到了父母拿不出高昂三本学费的难堪;我体会到了银行助学流程的复杂;我感受到了周围冷言冷语的威力。冷静的思考,痛定思痛后,我走入了一所大专院校。

      不服输、不抛弃、不放弃,我主动参与校园活动,认真学习,果然皇天不负有心人,三年的大专生活结束后,我不仅获得了校园十佳人物、省优秀学生干部、国家奖学金、校优秀三好学生、校一等奖学金等荣誉,更重要的是,我也获得了**财经大学本科毕业证书和学位证书。我知道,心若在,梦就在,只要我愿意拼搏,没有什么是做不到的。

      时间稍纵即逝,从大学出来还没喘口气,就要踏入社会工作,养活自己。从每天工作12个小时以上,风里来雨里去1年,我终于以优异的业绩和出色的管理能力被提拔了。

      2011年年底,见了未来的公婆,没想到恋爱8年的我们不得不面对一个重大的难题:异地工作,公婆不同意结婚。想了很久,也曾伤心流泪过,也曾黯然销魂过,但是最后我告诉自己,“心若在,梦就在,何况我们有真爱”。20124月,我向公司提出了离职申请,离开了那个我奋斗了两年半的地方。尽管领导多次挽留,但我还是选择来到他在的城市,为了在一起,为了那个约定。

      做出一个决定不是一件容易的事儿,做出决定后,来到陌生的城市,面对陌生的环境,陌生的人以及陌生的语言,重新开始生活更不是件容易的事儿。记得南方的天贼热的,每天顶着烈日去面试。我不愿意做一个附庸于男人的女孩,我需要有一个自己的事业,我需要有自己的一片天地。终于,半个月后,我来到了现在的公司,做了经理助理。

      虽然以前也做过相关的工作,但是还是要熟悉一些流程,还要学习业务知识。更要命的是,一个月之后,领导告诉我,分公司的制度类培训、新员工培训及人员招聘等HR工作也需要我做。要知道,以前,这块对我来说,是盲点。于是我报了个HR培训班,每天看着群里热烈的讨论一些问题,我感觉在听天书,因为我不知道遇到问题需要采取什么样的处理方法才能将企业的风险降到最低,并且员工还不会有怨言。每天看书,翻阅相关资料,背诵劳动合同法等法律,耐心的看着群里朋友们的发言,用心记录每一类案例的处理方法。终于,11月份的HR考试,我以近170分的高分一次性通过了。曾经嘲笑我是“门外汉”的培训班同学终于也向我竖起了大拇指。

      经过大半年的工作,我已经完全熟悉了公司的一切。我积极完成领导布置的任务,并配合做好团队建设工作。年会上分公司出色的表现赢得总部领导的不断夸奖,领导向我投来满意的微笑;积极协助领导处理员工关系,领导的一句“有你在,真好,我放心”暖了我劳累的心;深入员工一线,了解他们的心声,一声“你是我见过的最敬业、最好的助理”让我开心一笑;换位思考,抚慰离职员工,一句“看在你的面子上,我先谢谢你,另外我也不会再追究了”,让我悬着的心终于放下来……

      面对种种的不如意,我知道“心若在,梦就在”。只要我细心、耐心的观察;用心、真心的帮助同事;信心、诚心的工作,一切都会好的。

      2013,我和同事们相约,完善公司的企业文化及价值观的内容,为同事争取更多的福利,我想年底的时候,我会交出一份满意的答卷。2013,我和他相约路漫漫,同甘共苦,和他结束十年的恋爱征程,步入婚姻的殿堂,我想年底之前,朋友们会见证我们来之不易的幸福。2013,我也梦想和三茅有个约会,希望三茅能为更多的HR提供服务,我们HR们也能为三茅做一些力所能力的事儿,我相信,我们大家都可以见证三茅和我们的美好未来。

上一页 下一页
<上一期 下一期> 目录 <上一页 下一页> 下载本期杂志
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了