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今日头条 —— 三茅人力资源网

6月5日 第228期
冤案:那些因为自己的过人之处被炒掉的女员工!

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今日导读

35岁以下人士薪酬水平发布

  今儿个是个好日子呀好日子,头条哥每到周五倍感精神,大家能感觉到我澎湃的活力吗现在,艾瑞波迪卡母昂~

  不过,如果没有头条哥这样买街边臭豆腐都要给小费的雄厚身家的话,就先别跟着傻乐了,你钱挣够了吗?

  头条哥先对你进行无情的打击。

  【35岁以下人士薪酬水平发布,全国均价3841元】最近,上海师大做了一个新颖的调查,专门针对17到35岁的青少年(头条哥还是少年),昨天,这个调查发布报告了,显示:

  全国的平均个人年收入为4.61万元,其中,北京为6.95万元、广州为6.43万元、上海为6.31万元、天津为5.49万元、重庆为5万元,其余被调查城市青年的年收入均在5万元以下。

  来吧,对比一下你所在的地方,告诉头条哥,你是不是个合格产品?

  职场不好混哪,拿得少吧,老婆不满意,随时要蹬你;拿得多吧,老板不满意,随时要炒你。

  【万达电商CEO又离职了:三年换两任】万达电商这个资深的高富帅,看来也是个正统的纨绔子弟,干啥啥不成,惹事倒是一把好手。成立三年来,就做了这么两件大事:一是刚开张时高调“200万年薪招电商人才”,二是去年联合百度、腾讯50亿成立新公司。

  相比业务进展速度,他们的人才流失就推进得快多了:

  2012年12月,从阿里挖来的龚义涛出任万达电商CEO;

  7个月后,龚义涛离职一事谣言四起;

  8个月后,龚义涛正式离职;

  4个月后,COO马海平离职,至此万达电商的初始团队全部清场;

  ……

  昨晚,上任11个月的CEO董策被确认离职,比他的前任还少撑了4个月。

  而中层也不遑多让,在最近一两年,流失率超过50%,全国绝大多数企业在这种“万达速度”面前也只有跪的份。

  看来整个万达,最了解互联网的就只有王思聪了,他新买的域名也正好可以用上了。

  不好说这些管理层一个接一个的离职,到底是谁的错,不过头条哥还真知道,世界上有些被冤杀的可怜员工,无缘无故的就被开除了,真叫一个惨。

  冤案:那些因为自己的过人之处被炒掉的女员工!

  【胸大有罪!女子因身材太好而被解雇】29岁的女郎奥德斯任职内衣公司资料录入员,身材傲人,本应是公司招牌,偏偏不识货的上司嫌她胸大,入职时就要求她穿上男友的衬衫和运动裤上班,后来看松身衣仍无法埋没她过人的天赋,甚至要求她扎胸。

  有一天,奥德斯穿了一件紧身裙,高高兴兴的来上班,再次引发上司不满,让她要么找件大号浴袍裹起来,要么买一套新衣服换上。然而就在奥女士前去买衣服时,就接到了上司的解雇电话。

  这位胸怀过人、境遇坎坷的女子一纸诉状,投诉上司这个保守的老东正教徒将宗教观念强加在员工身上,这是宗教歧视。

  【应征完就发微博“恨死这份工作” 白目女惨被炒鱿鱼】美国德州一名27岁的妈妈日前应征一份托儿所的工作,成功获得OFFER之后,却在社交网站上表达真实心声:最讨厌被一群小孩纸围绕了啦!

  不幸的是,老板也是一位社交达人,在看到她的心声后气个半死,直接将她开除。

  还没开始上班就被开除,也算是创造了最快离职记录了。

  【发错短信惨被炒】澳大利亚,一位名叫路易丝·内斯比特的女子,出于不知名的原因,编辑了一条包含脏话的短信,发给自己女儿的男朋友,不过一时手抖,错发给了老板。

  不幸的是,已工作6年的他数月前与老板关系恶化,小气的老板于是怀疑她是在采用一种独特的方式对自己进行报复,于是以此为理由迅速将她解雇。

  【长得不理想,优质保姆痛失工作】成都,一位刚生完娃的女主人到劳力市场雇佣了一位粗壮的保姆,以便携助自己照顾小宝宝,3个月下来,女主人对保姆的勤快手脚十分满意。

  可惜好景不长,出差3个多月的男主人回家,打破了温馨的三人世界,而且这个挑剔的男主人一回来,就嫌弃人家保姆长得不好看,身材还有些胖,觉得娃娃和谁在一起时间最多,就会长得像谁,于是强硬的将保姆开除出门,女主人虽欲阻拦,但并未成功。

  有点怪怪的感觉,男主人这真的只是在挑保姆吗?

  【不满被跟踪!女员工铲走公司手机预设 App 即被炒鱿鱼】美国加州一位女员工,在金融公司担任销售主任,获得公司发放iPhone一部,不过必须安装一个工作管理程序。

  很快,这位机灵的销售主任发现有蹊跷,这个程序具备GPS跟踪功能,下班以后也会被跟踪到,小心谨慎的主任决定删除这个程序。

  随后,她就因为这个原因获得了一份大鱿鱼。

  还有一个是老板倒霉的。一华裔在芝加哥开饭店,贴广告欲招小工,一女打电话应聘,少东家随口回答:我们不招女的。

  随即收到诉讼称他们性别歧视,最终支付该女自打电话之日至官司了结之时全额工资。

  不失为一条生财之道。

周五佐料:职场奇葩故事

HR有话说—和头条哥互动

  优等生上墙

  昨天,头条哥让大家判断案发现场,结果逮着一个看起来聪明实际上笨的:

  说反了吧。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  今天有奖

  又是周五了,富裕的头条哥又有奖品给大家,人人均有封赏!

    领取姿势如下:

  1、凡是在今天的头条下评论的同学,都可以获得电子书:《避开合作的陷阱》一本,周一到站内信中领取;

  2、评论质量优秀而被头条哥推为热门评论,且得赞点排前三的,可以获得实体书一本,头条哥包邮!书籍有以下三本:

  《职场兵王 非你莫属》

  《劳动法案例双册合订本》

  《战胜拖拉》

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  评论内容从下面任选一项就可以:

  1、超级智力题:这是日本淫拿来测IQ的一道题,智商150以下者请绕道:


  2、超级喷喷喷:都说儿女情长,英雄气短,事业和爱情就真的这么不可兼得吗?来说说:

  你对办公室爱情怎么看?


网友评论

热门评论

jally0514

95楼 jally0514

办公室恋情可以让理智的人感情用事,受另一方的影响,假公济私。我们单位有一部门领导与下属暧昧,公开恋情后,受女下属怂恿,利用职务之便,为该女下属大开方便之门,做轻松舒适的工作,把辛苦困难的工作分配给其他员工,员工怨声载道,影响员工之间的和谐和士气,不利团队工作的开展。大部分人无法把握感情这个度,做不到公私分明,不建议在办公室里谈恋爱。

2015-06-05 09:47:10 回复 赞(2)
醉月临溪

75楼 醉月临溪

那还用说,身为HR,当然是见一对拆一对,明令禁止,绝不估息,绝不放纵。。。。。呵呵,据说爱情总是在阻力下越挫越勇,最终修成正果的。

2015-06-05 09:32:35 回复 赞(3)
花开彼时

48楼 花开彼时

只要能够平衡处理好工作与个人的关系,个人认为没有什么,我们公司很多夫妻,但规定不能在一个部门,工作交界不大。现在这个忙工作忙到没朋友的时代,如果公司还不让内部谈恋爱,去解决个人问题,剩男剩女不是更多了。

2015-06-05 09:11:40 回复 赞(2)
峰巅之景

7楼 峰巅之景

对办公室恋情 我个人持悲观态度,理由如下:
1,两人可说24小时工作生活均搅在一起,容易耽误工作,热恋时,缠绵过长,容易工作失误,有纠纷时,闹情绪容易影响工作配合,总之就是耽误工作。
2,家庭和工作完全不能分开,牵扯精力,
3,24小时完全在一起,没有一点私人空间
4,如果两人岗位较为关键的话,容易泄露公司机密,很多公司尤其是外企特别忌讳。国内很多公司忌讳办公室恋情,但不忌讳跨部门的恋情。

2015-06-05 08:04:20 回复 赞(1)

热风的沙漠

@峰巅之景:以前刚毕业的时候在一家工程公司上班,制图员的老公开店失败,到公司来上班。
刚来就因为太抱团,经理安排制图员加班被老公反驳,恨得经理咬牙切齿。

2015-06-05 09:59:40回复

全部评论

数奇屋桥

506楼 数奇屋桥

113

2016-01-16 14:58:51 回复 赞(0)
sunnyboy619

505楼 sunnyboy619

先学习

2015-06-26 08:51:42 回复 赞(0)
ronglovelin

504楼 ronglovelin

2015-06-14 18:41:31 回复 赞(0)
付桂金

503楼 付桂金

好长时间没有学习了

2015-06-13 11:52:38 回复 赞(0)
二的离谱

502楼 二的离谱

现在招聘不好做,员工流动性大,有一部分原因就是因为工作了,社交面变窄,难以结交异性导致各种大龄男女青年,所以现在很多企业开始放松和鼓励内部员工恋爱了,但是要注意两个人不能在同一岗位或者同一部门,尤其是话话语权和执行权的岗位或部门。

2015-06-11 14:25:52 回复 赞(0)
calang

501楼 calang

113

2015-06-10 18:59:21 回复 赞(0)
笑问心

500楼 笑问心

学习

2015-06-09 15:24:55 回复 赞(0)
水星蓝

499楼 水星蓝

113

2015-06-09 14:57:50 回复 赞(0)
demi1007

498楼 demi1007

哈哈

2015-06-09 08:38:42 回复 赞(0)
微笑是一种天分

497楼 微笑是一种天分

谢谢分享!

2015-06-08 23:26:03 回复 赞(0)
蜻蜓点水8387

496楼 蜻蜓点水8387

113

2015-06-08 12:02:08 回复 赞(0)
懵懂123

495楼 懵懂123

支持

2015-06-08 11:04:40 回复 赞(0)
WinnieRen

494楼 WinnieRen

113

2015-06-08 10:10:15 回复 赞(0)
沉鱼落雁的沙

493楼 沉鱼落雁的沙

113

2015-06-08 09:28:01 回复 赞(0)
mfhlmj

492楼 mfhlmj

7+6=113,因这些算式的得数都是两个加数相减得百位上的数,而后两位则是两个加数相加得出来的,由此7+6=113。
办公室恋情要不得,在一起上班 一天就够烦的了,下班还在一起,还不得吐了。

2015-06-08 09:15:47 回复 赞(0)
曼小曼

491楼 曼小曼

学习再学习

2015-06-08 09:11:40 回复 赞(0)
阳光心情

490楼 阳光心情

谨言慎行很必要

2015-06-08 08:47:18 回复 赞(0)
味道2014

489楼 味道2014

7+6=113

2015-06-08 08:32:56 回复 赞(0)
张金峰

488楼 张金峰

最后两位数字是前两个数字相加之和,第一个数字是中间两个数字相加之和,所以最后结果是7+6=113。

2015-06-08 07:56:42 回复 赞(0)
sailhr

487楼 sailhr

113

2015-06-08 07:41:23 回复 赞(0)

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新书发布会

同学们在三茅创作的作品,我们与百度合作后,
一周时间,荣登百度销量第一^^
泣血推荐,凝结我们过去几年心血的书!

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  • 办公室恋情可以让理智的人感情用事,受另一方的影响,假公济私。我们单位有一部门领导与下属暧昧,公开恋情后,受女下属怂恿,利用职务之便,为该女下属大开方便之门,做轻松舒适的工作,把辛苦困难的工作分配给其他员工,员工怨声载道,影响员工之间的和谐和士气,不利团队工作的开展。大部分人无法把握感情这个度,做不到公私分明,不建议在办公室里谈恋爱。
  • 那还用说,身为HR,当然是见一对拆一对,明令禁止,绝不估息,绝不放纵。。。。。呵呵,据说爱情总是在阻力下越挫越勇,最终修成正果的。
  • 只要能够平衡处理好工作与个人的关系,个人认为没有什么,我们公司很多夫妻,但规定不能在一个部门,工作交界不大。现在这个忙工作忙到没朋友的时代,如果公司还不让内部谈恋爱,去解决个人问题,剩男剩女不是更多了。

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