VIP
创作中心 学习中心 会员中心

今日头条 —— 三茅人力资源网

4月22日 第197期
这些年的奇葩就业故事

人气:20780

评论:1756

关注头条哥

今日导读

奇葩就业折射环境缺乏公平

  你觉得你拿得够多吗?跟你的领导比,公平吗?

  不公平就对了,下面,头条哥将旁征博引,引用国外的专业数据给你的不平之心提供有力的理论佐证。

  【美媒:最大薪酬差在中国 高管员工最多差12.7倍】美国《华盛顿邮报》最近发布了一项全球调查,声称世界范围内的高管和基层员工薪酬差距正在扩大,我大中华更是荣登巅峰,高管收入达到底层12倍,远超美国的4倍。

  而且,满怀恶意的美国佬们还特地说明,这里的两极对比并不是指总经理和清洁大妈,而是“一般工人”和“主管”。

  谢谢美国人这么善解人意。

  面对这么赤裸裸的剥削,你感觉到愤怒了吗?你想到办法改变了吗?

  其实方法很简单:不上班,自己干不就行了吗。

  实施起来也不难的,就像这样:

  【90后大学生情侣放弃考研留学 携手创业去农村养鸡】四川有一对很有想法的青年,男方是学农的,大学毕业后放弃了当农场场长的机会,决定自己干,于是开始了自己的养鸡生活。女朋友为了表示支持,也不要去法国留学的名额了,跟他一起回乡养鸡,成为一名朴实的村姑。

  两位野心勃勃的年轻人今年的销售计划是卖200万元的鸡和蛋,祝他们成功。

  一毕业就有农场聘请当场长,这样的人才养鸡太小才大用了,怎么也该养个大点的,猪多好。

  现在的大学生真是让人刮目相看,人才巨多。头条哥今天就来给大家数一数当代大学生中极其凶猛的人才。

  掏粪

  2010年,济南宣布招聘5名掏粪工,一时风起云涌,引来了391名大学生激烈争夺,在经过多轮笔试、面试之后,5人成功上岗,挑起了荣耀的粪桶。这5名新手掏粪工的师傅喜收爱徒之后,心态大变,表示:以前别人指着我们的背影讲,念不好书将来就去掏大粪;以后念不到前5名,连掏大粪也没有资格。

  是的,没错,这个岗是有编制的。5年时间过去,反腐浪头越来越大,公务员灰色空间越来越小,这5位削尖脑袋也要为人民掏粪的学生,现在不知道有没有后悔。

  卖卫生巾

  广西大学的一群男生,喝大了之后深感当代男性对女性的关爱和理解都不够,为了改变这一社会现状,于是他们揭竿而起,在食堂搬了张桌子,摆摊卖卫生巾,为此荣获“大姨父”称号。

  而且这个卖法有讲究:他们只卖男不卖女,至于男生买回去是做鞋垫还是当枕头,那就自由发挥,不过他们的建议用法是送给女生当礼物。

  其实他们的目的是为了推广一个校园购物平台啦~真的是好有创意,绝对的人才!

  卖假货

  一位90后网络红人周梦晗,出身富贵且追求上进,在国外留学归来后,运用娴熟的手段三两下将自己炒成网红,以此为基础开展创业活动--在微信上售卖三无面膜,成效斐然,一年收入七位数。

  今年年初,有皮肤娇嫩的粉丝热情的控诉,说用了面膜之后毁容了。可怜周美女的面膜霸业刚刚起步,就不得不销声匿迹了,目前已失联。

  从事服务业

  人吃饱喝足以后,就会有更高层次的需求。浙江一位思维敏捷的大学生,就敏锐的察觉到了这种需求,于是一瞬间比尔盖茨、扎克伯格灵魂附体,勇敢的办了退学,创办了一个家庭式的SPA窝点,招揽大量员工从事色情服务。

  这名学生极具头脑,经营有方,月收入能达到上万元,笑傲他的一帮还在人才市场上苦苦求职的同学。

  目前此人已被警察逮捕,进监牢中迈入人生的第二阶段去了。


  奇葩就业这么多,其实跟我们的就业环境缺乏公平也有关系。以校论薪、长相决定工资高低、“宁用武大郎,不选穆桂英”、姓裴的不录用……无形中给年轻人进入职场设置了重重障碍。

  目前,全世界有140多个国家加入《关于就业及职业歧视公约》,但我国还没有加入,对劳动者的就业保护,仍旧有很长的路要走。

总结频道美文推荐

  • 其实,我们就是想去看看外面的世界!感觉在本职位停滞不前了,需要去外面看看。这时候,就需要某某上场了,那就是培训!
  • 本人,男,本科,人力资源专业,具有人力三级证,今年6月份毕业,毕业季对专业、对未来有些疑问想得到各位老师的指点。
  • 培训费用亦即培训成本,它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程。

专栏作家最新文章推荐

  • 如果一个好的培训师满分100分,从0分开始,今天我们争取能拿到30分。
  • 用一句话可概括人事专员在劳动合同处理中具体做什么:根据公司的劳动合同管理办法,针对不同的人员类别,在规定时限内完成劳动合同的处理。
  • 经过客户实践,总结了一种我们公司命名为“实践培训”的方法,不仅能够提升人员能力,还可以切实提升企业绩效,我觉得值得和大家分享。

HR有话说—和头条哥互动

  昨日问题答案

  昨天,头条哥让大家帮助寻找飞翔的滑雪高手的装备,请看:

  

  你找到了吗?

       ----------------------------------------------------------------------------

  今日留堂

  头条哥要种4棵树,改善日益严重的环境污染问题。

  那么,你知道这4棵树要怎么种,才能使任意两棵树的距离相等吗?

《可不可以不上班》
在经济不景气、政治动荡的台湾,民众心情闷极了,不想上班、不要看老板脸色,是许多上班族的心声。

网友评论

古姗姗

1756楼 古姗姗

谢谢分享!

2015-07-04 21:14:54 回复 赞(0)
子霆

1755楼 子霆

谢谢

2015-06-18 10:47:10 回复 赞(0)
清清711

1754楼 清清711

学习

2015-06-05 10:54:58 回复 赞(0)
冬季的宁静日记

1753楼 冬季的宁静日记

学习

2015-05-25 13:31:24 回复 赞(0)
影子1978

1752楼 影子1978

谢谢头条哥

2015-05-19 22:21:46 回复 赞(0)
angelzora

1751楼 angelzora

谢谢分享

2015-05-18 12:53:15 回复 赞(0)
鉤鉤手指

1750楼 鉤鉤手指

xx

2015-05-13 15:00:10 回复 赞(0)
若相依HR

1749楼 若相依HR

学习了。都是有才之人

2015-05-08 16:41:32 回复 赞(0)
153561458

1748楼 153561458

2015-05-08 14:05:47 回复 赞(0)
xrff8301

1747楼 xrff8301

谢谢分享

2015-05-08 10:27:07 回复 赞(0)
HR张慢慢

1746楼 HR张慢慢

学习

2015-05-08 08:57:54 回复 赞(0)
戒悟

1745楼 戒悟

学习

2015-05-07 19:36:02 回复 赞(0)
水星蓝

1744楼 水星蓝

学习

2015-05-07 13:21:04 回复 赞(0)
wokdday365

1743楼 wokdday365

学习

2015-05-07 08:25:27 回复 赞(0)
人在旅途12

1742楼 人在旅途12

学习

2015-05-05 21:53:23 回复 赞(0)
曹孟德

1741楼 曹孟德

学习

2015-05-05 20:20:32 回复 赞(0)
萱捷

1740楼 萱捷

学习

2015-05-04 17:28:20 回复 赞(0)
sophie赵

1739楼 sophie赵

谢谢分享!

2015-05-04 16:55:17 回复 赞(0)
木叨叨

1738楼 木叨叨

学习

2015-05-04 13:32:44 回复 赞(0)
愚人41

1737楼 愚人41

学习了

2015-04-29 17:19:23 回复 赞(0)

12345678..88下一页

三茅最新电子书发布!

《招聘疑难问题应对手册》,三茅最新电子书,可手机端阅读!本次和百度、网易强强合作,限时免费,快来下载吧!

PS:借头条哥的人气插播几条小广告...

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了