今日头条 —— 三茅人力资源网

　　同学们，又是一个周末没见了，我想死你们啦～

　　你们看，头要哥这么想你们，你们是不是该考虑下请头条哥吃饭啊。

　　不要因为钱包不丰满就停止请人吃饭的壮举，头条哥给大家推荐一家丧心病狂的饭店，打折简直打得让人欲仙欲死。

　　还在担心你辛苦长起来的一身肉肉没有用武之地吗？不用怕，浙江慈溪有一家饭店对胖子们十分友好，为了表达自己的友谊，特地推出了针对胖子们的打折活动，根据不同的体重区间，可以获得不同的打折力度，越重折扣越大，如果是体重达到250斤的胖胖界传说上门消费的话，饭店甚至可以打出逆天的1折！

　　胖子们，你们的时代到了。

　　要为了让自己能享受1折而努力

　　看，大家也不用因为请不起头条哥这样高档的人士吃饭而感到愧疚了，只要顺带捎上大卡，就可以敞开了点，敞开了吃，结账的时候刷大卡就行了，说不定还有倒找。

　　为了吃这件事，真的是发生了好多可歌可泣的故事啊。

　　【64岁老太买米回家走错路 3个月从山东走到江西】10月下旬，交警发现一名老太在高速路上行走，身边车辆川流不息。经过交警询问得知，老人是山东人，今年64岁，今年7月的一天下午出门买米，回家时走错路，只记得家在大山帝边，谁知这一走就是3个多月，一直走到了福建，后来发现不对，又折返回去，直到在高速上被发现。

　　老人坚持认为“家就在前面不远处”，在交警的帮助下到救助站留宿一晚后，第二天执意离开，不知去向。

　　不知道为什么，见过很多人伦惨剧新闻的头条哥忍不住猜想：是真走错路了，还是不孝子女狠心将老人丢弃……

　　算了，不想那么多了，祝愿老人早日找到回家的路。

　　老人是上了年纪，真糊涂，不过我们有些看起来聪明得能反光的人呢，也喜欢糊涂一下，这就是假糊涂了。

　　【上市公司GQY视讯580万购买老婆娘的二手劳斯莱斯】这家创业板公司近日发布公告称，将以580万元收购公司董事长郭启寅老婆名下一辆豪车劳斯莱斯幻影，理由是此举有助于提升公司形象，满足高端客户的接待需求，总之是非常有必要的。

　　说得好有道理，我竟无言以对。但是呢，这家公司去年的净利润仅为744.66万元，这一票就砸下去八成的利润！

　　好神奇，这车本来就是老板一家子在开，卖给公司以后，难得拿去送货？还不得是老板一家子开，只是转个手，公司一年挣的钱就全进老板一家子口袋了。

　　这对自己的智力实在是太自信了，连一个过得去的糊弄股东的理由都懒得想了。

　　头条哥觉得吧，公司小的时候，搞老板文化、一言堂，这避免不了，或许也不会产生太大的问题，但企业做大了，上市了，股东进来了，员工的利益也得摆上台面了，老板还把公司当成自己的私人财产，就有点说不过去了，毕竟公司小和大的时候，形态是完全不一样的。

　　上面的GQY视讯老板虽然将自己的名字缩写进了公司名称之中，但公司都上了市了，也就不是他一家人的了，虽然想到了办法公然套利，但这么难看的吃相，股东们当然不答应了：于是股价急速缩水，公司两天的损失相当于25辆劳斯莱斯灰飞烟灭。

　　公司在成长， 但观念不跟随成长，最后公司肯定会发展成畸形。

　　说到这里，那么问题就来了：学挖掘机技术……啊呸呸呸。问题来了：HR，你觉得公司到底是谁的？

　　HR是老板操控公司的助手？还是打工糊口的员工？

　　这两者都是，但两者都不全面。因为公司不只是老板一个人的，它是一个整体，老板和员工，都是作为它的一个角色而存在，缺一不可。

　　作为HR，我们是老板和员工之间的桥梁，虽然大家都说我们是两头受气的夹心层，但如果我们当不好这个夹心层，做不到不偏不倚，公司的发展很可能也会朝着畸形的方向偏离。

　　HR，做好中间的夹心层，不要站偏了！

　　今日讨论

　　首先，头条哥要感谢大家。在上周五的头条中，有好多同学都留言，说好想头条哥，头条哥真是太感动鸟……

　　今天呢，头条哥想和大家做一个小小的辩论，探讨一下企业经营的终极问题，也是几百年以来都没有定论的问题，那就是：

　　公司到底是谁的？是老板的？是股东的？还是全体员工的？

　　写出你的想法，锻炼下你的管理思维吧。