VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

江苏男方除了有陪产假,还有育儿假期这个一说吗?

成吉思汗68... 2024-03-13 12:23:03

      江苏男方除了有陪产假,还有育儿假期这个一说吗?
大家公司是否正常给男方休育儿假期。

  • 王泽强

    王泽强 2024-03-14 16:19 回复 赞(0) 9楼

    有的,《江苏省生育条例》规定生育子女的夫妻,男方享受护理假15天。

  • 悟空73749

    悟空73749 2024-03-14 14:12 回复 赞(0) 8楼

    我们是安徽的,6周岁前夫妻双方每年享受10天育儿假,我和领导汇报了,从刚开始的知道政策的人享受不知道的人也不主动告知,22年疫情放开很多人阳了请假,老板说用带薪假去抵扣这才慢慢把育儿假也算在公司带薪假,开始执行起来

     

  • 妙无音

    妙无音 2024-03-14 10:40 回复 赞(0) 7楼

    应该是22年左右新出的,可以咨询一下当地人社部门,或者在当地政府网站可以找到相关规定,不过放不放说白了还是企业批不批

  • 戴登科

    戴登科 2024-03-13 16:58 回复 赞(0) 6楼

    有,子女三周岁前,夫妻双方每年各享受10天育儿假,三年合计30天。政策依据——《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》

    成吉思汗68177

    成吉思汗68177 2024-03-14 13:43

    @戴登科查询到了,谢谢 回复 赞(0)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2024-03-13 16:54 回复 赞(0) 5楼

    有的,前几年出来的新规定。

    现实中有的公司给,有的公司不给,法律上对于公司违法责任并未明确,后续还要进一步完善。

  • 一枚菜鸟06

    一枚菜鸟06 2024-03-13 14:04 回复 赞(0) 4楼

    先查询一下江苏有没有育儿假期,还要看看你们老板要不要放。我们老板,之前就批了男员工3天育儿假,本来对假期就扣扣搜搜的,不完全按照劳动法来的

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-03-13 13:46 回复 赞(0) 3楼

    各地都有不同的规定,可以咨询当地的机构

  • 奇姐

    奇姐 2024-03-13 13:36 回复 赞(0) 2楼

    吉林地区政策目前是:选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。争取将我省纳入父母育儿假试点省份。

  • 上林

    上林 2024-03-13 12:44 回复 赞(0) 1楼

    具体要看你地区规定了,咨询本地劳动局!

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
客户经营策略6步法
2小时前    通用技能
策划和运营有什么区别
2小时前    通用技能
企业经营活动有哪些
2小时前    通用技能
企业ip打造运营方案
2小时前    通用技能
常见的营销活动有哪些
2小时前    通用技能
活动策划是什么专业
2小时前    通用技能
企业的三大经营策略有什么
2小时前    通用技能
运营方案是什么意思
2小时前    通用技能
活动策划的目的
2小时前    通用技能
活动运营是什么意思
2小时前    通用技能
什么是活动策划
2小时前    通用技能
运营活动是什么意思
2小时前    通用技能
运营策划是什么专业
2小时前    通用技能
活动策划是什么
3小时前    通用技能
2024年生育津申领规则,变了!
3小时前    其他资讯
怎么策划活动
3小时前    通用技能
什么是营销活动
3小时前    通用技能
活动策划是做什么的
3小时前    通用技能
游戏运营策划是做什么的
3小时前    通用技能
活动运营主要做什么
3小时前    通用技能
活动策划有哪些
3小时前    通用技能
企业资金营运活动包括哪些
3小时前    通用技能
活动营销是什么
3小时前    通用技能
什么是运营方案
3小时前    通用技能
策划运营是什么专业
3小时前    通用技能
营销策划运营是做什么的
3小时前    通用技能
活动策划需要什么
3小时前    通用技能
活动策划怎么样
3小时前    通用技能
什么活动策划
3小时前    通用技能
新媒体策划运营主要做什么
3小时前    通用技能
活动策划和运营的区别
3小时前    通用技能
电商如何运营方案
3小时前    通用技能
h5活动运营是什么
3小时前    通用技能
互联网运营策划主要做什么
3小时前    通用技能
运营策划怎么写
3小时前    通用技能
工程监理企业经营活动准则是什么
3小时前    通用技能
活动策划是做什么
3小时前    通用技能
营销活动和运营活动的区别
3小时前    通用技能
营销活动策划哪里好
3小时前    通用技能
策划和运营哪个前景好
3小时前    通用技能
怎么策划一个活动
3小时前    通用技能
策划活动有哪些
3小时前    通用技能
经营活动有哪些
3小时前    通用技能
二次经营包含哪些内容
3小时前    通用技能
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息?
3小时前    热点资讯
如何进行活动策划
4小时前    通用技能
什么叫运营方案
4小时前    通用技能
营销活动是什么
4小时前    通用技能
运营和策划哪个有前景
4小时前    通用技能
如何策划一个活动
4小时前    通用技能
ip运营方案怎么做
4小时前    通用技能
企业营销活动有哪些
5小时前    通用技能
公司考核管理办法
18小时前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
18小时前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
18小时前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
18小时前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
18小时前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
18小时前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
18小时前    薪酬福利
绩效考核流程
18小时前    薪酬福利
客服绩效考核指标
18小时前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
18小时前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
18小时前    薪酬福利
绩效考核细则
18小时前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
18小时前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
18小时前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
1天前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
1天前    通用技能
会所怎么运营和策划
1天前    通用技能
运营方案怎么策划
1天前    通用技能
如何运营一个微信方案
1天前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
1天前    通用技能
活动运营策划是做什么的
1天前    通用技能
活动运营需要做什么
1天前    通用技能
电商活动运营是做什么
1天前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
1天前    通用技能
企业经营活动是什么
1天前    通用技能
活动运营方案怎么写
1天前    通用技能
营销活动怎么搞
1天前    通用技能
什么是经营方案
1天前    通用技能
试用期半天内有工资吗
1天前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
1天前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
1天前    热点资讯
运营策划怎么做
1天前    通用技能
一个app如何运营方案
1天前    通用技能
线上活动运营是做什么的
1天前    通用技能
营销活动如何造势
1天前    通用技能
如何做好一个营销活动
1天前    通用技能
如何对活动进行营销
1天前    通用技能
都有什么营销活动
1天前    通用技能
活动策划是什么专业的
1天前    通用技能
电商策划运营是干什么的
1天前    通用技能
实体店怎么做活动策划
1天前    通用技能
怎么做营销活动方案
1天前    通用技能
kpl考核指标是哪些
1天前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
1天前    薪酬福利
如何做公众号运营策划
1天前    通用技能
策划活动需要什么
1天前    通用技能
营销运营方案是什么
1天前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 92

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 89

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 166

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了