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公司以员工产假期间无工作产出，未提交绩效考核表为由，在职工产假期间，只发放80%的基本工资，不发绩效工资部分，员工应该怎么办呢？
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上林 2024-02-26 14:10 回复 赞(0) 5楼
妙无音 2024-02-26 11:17 回复 赞(0) 4楼
企业做的没问题，发80%都已经很不错了
秉骏哥李志勇 2024-02-26 10:45 回复 赞(0) 3楼
对于这样的情况，员工应当不怎么办，即应当理解，毕竟产假期间要以“拿生育津贴”为主，而不是工资，相反，拿了津贴，只要不低于工资，就不应再拿工资的，除非工资比津贴还高，单位则需要补相差的部分。四川的生育津贴都是打到员工账上的，公司控制不了的。
王泽强 2024-02-26 10:33 回复 赞(0) 2楼
1、员工休产假期间，没有绩效产出，自然没有绩效工资，这是合理的。
阿不未未 2024-02-26 10:29 回复 赞(0) 1楼
说实话，产假确实也没有绩效产生，绩效工资肯定会没有的。有些企业能发给你基本工资也算不错了，你还有产假津贴可以领的。
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