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岗位晋升,薪资调整

YanaCH... 2023-08-31 13:50:08

请问下大家对于员工岗位晋升,那薪资调整理由都是怎么写的呢(简短,一句话的)

如:员工xx年xx月晋升为店长,工作职责有所变化,现申请调整岗位补贴。那请问按照这句话,大家觉得表达上有没有不通顺呢

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-30 08:59 回复 赞(0) 13楼

    调整岗位补贴不恰当吧。根据薪随岗变原则,工资按店长标准考核发放

  • 焦虑的秃头怪

    焦虑的秃头怪 2023-09-15 10:26 回复 赞(0) 12楼

    参考以下几楼的表达,更正式

  • 洪小钰

    洪小钰 2023-09-08 20:36 回复 赞(0) 11楼

    员工晋升为店长,工作职责有所变化,因此请求调整薪资。这个表达简单明了,表达清晰,没有不通顺的地方。在此基础上,可以根据具体情况适当添加一些细节和理由,以增强表达的说服力和可信度。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-09-02 16:25 回复 赞(0) 10楼

    四个字够了:薪随岗变。

  • 飚哥

    飚哥 2023-09-01 14:06 回复 赞(0) 9楼

    这种也能上三茅问答区?

  • 上林

    上林 2023-09-01 10:42 回复 赞(1) 8楼

    不同的岗位不是应该对应不同的薪酬吗,什么叫晋升后给补贴?

  • 425534083

    425534083 2023-08-31 16:48 回复 赞(0) 7楼

    根据公司岗位晋级晋升管理制度,报公司领导批准,决定晋升为店长,工资按xx标准发放,从xx年xx月生效。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-08-31 16:31 回复 赞(0) 6楼

    依据公司××制度,经公司lingdao层考核及协商决议,×年×月×日××员工晋升为店长。岗位补贴调整为××,从×年×月×日执行。

  • 行HR

    行HR 2023-08-31 15:28 回复 赞(0) 5楼

    根据什么?因什么?由谁或什么组织决定?决定的内容、执行时间等等;可以通过几个固定内容的表达

  • 杉猫

    杉猫 2023-08-31 15:08 回复 赞(0) 4楼

    参考1楼和2楼

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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