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入职两年半被辞退是2N吗?前12月平均工资6千,也就是赔偿3万6千元。这么计算对吗?
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岛屿之恋 2023-06-26 16:40 回复 赞(0) 9楼
对N的理解有误。N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿,满半年不足1年的部分按照1来算。入职时间<2.5年,N=2.5。
红掌和火鹤 2023-12-18 22:10 回复 赞(0) 14楼
和8楼观点一致
425534083 2023-09-28 16:41 回复 赞(0) 13楼
看辞退性质。合法就给补偿金N/N+1,不合法就给赔偿金2N。两年半,其中的半年如果超过6个月,则N按3,如果未超过6月,N按2.5。
王泽强 2023-07-04 15:56 回复 赞(0) 12楼
合法辞退是N或者N+1;违法解除是2N。”
Allen1224 2023-07-03 08:51 回复 赞(0) 11楼
两年半是系数3
严寒下的红梅 2023-07-02 21:20 回复 赞(0) 10楼
违法辞退是2N,合法辞退只有N哦。
2N的计算:60002.5年2=30000
上林 2023-06-26 08:37 回复 赞(1) 8楼
不对,是不是2N要看辞退方式,违法辞退是2N,合法辞退是N。
从计算上来讲,入职两年半,如果是合法辞退,那么是N补偿,也就是每年支付1个月工资补偿,满半年的算一年,一共支付3个月工资补偿。
入职两年半,如果是违法辞退,那么是2N赔偿,一年支付2个月工资,满半年的算一年,一共需要支付6个月工资。
顺风路扛把子 2023-06-26 08:23 回复 赞(0) 7楼
对
大鹏小菜 2023-06-25 23:09 回复 赞(0) 6楼
看解除理由以及解除的是否合法。
秉骏哥李志勇 2023-06-25 18:13 回复 赞(0) 5楼
2N,是一定违法辞退,而且要通过仲裁才有戏的。
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