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公司近期需要开展海外业务，希望可以使用类似钉钉考勤，请休假的管理工具，请问大家有什么免费的管理工具推荐吗？
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425534083 2023-10-28 14:17 回复 赞(0) 9楼
1.如果是海外员工，也可以用类似钉钉的考勤软件，他们上下班时间和国内时间应该是不一致的。
2.另外也可以在海外建立人事部，让他们单独负责，毕竟距离远了，鞭长莫及。
王泽强 2023-08-26 14:56 回复 赞(0) 8楼
那就由当地人事负责人去操心了。
锋寒 2023-06-05 17:03 回复 赞(1) 7楼
当地有负责人吧，会有人事行政同事吧？
如果有，那就考核负责人，让他组织人事行政人员，来进行考勤和假期管理。
如果要上系统，你可以问问你们公司的IT同事。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-06-05 11:09 回复 赞(0) 6楼
没啥意义吧
哆基朴 2023-06-05 09:47 回复 赞(0) 5楼
海外办事处的负责人负责考勤，公司只找负责人要结果就是了。
其他的不用管。
李碳 2023-06-03 17:03 回复 赞(0) 4楼
钉钉不是免费的吗。
上林 2023-06-03 12:57 回复 赞(0) 3楼
都开拓海外业务了，还蹭免费软件呢？
阿不未未 2023-06-03 08:30 回复 赞(0) 2楼
单位没有开展海外业务。假如我们要开展海外业务，如果是短期的，那肯定是相当于出差性质了；如果需要较长一段时间的话，那可以在当地寻找一款管理工具，或者你就用最原始的手工考勤也是可以的。
秉骏哥李志勇 2023-06-02 20:37 回复 赞(1) 1楼
人在海外了，考勤严格还有意义吗。作息规律/工作具体内容都难以在国内具体把控。不如抓海外团队的业务负责人吧，层层负责人，管理好结果，过程就抓主要的比如工作计划/时间节点时完成情况等，以及重要事件/安全情况/费用控制等。如果只有一人在海外，就不太好控制了，真只有时时沟通/天天汇报，这样的单独行动要避免，安全都可能不太好防范。
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