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入职公司一年多了，想离职，离职想了半年了哈哈哈；本周刚入职一位HRD，我要是离职他应该也会问我原因，是否要告诉他真实原因呢？还是官方一点呢？
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samely 2023-05-19 11:31 回复 赞(0) 1楼
官方回复较好。
Jason盛杰 2023-09-19 10:13 回复 赞(0) 22楼
王泽强 2023-09-19 09:49 回复 赞(0) 21楼
1、都要离职的人，没什么可遮遮掩掩的，表明自己真实离职原因。
一颗桃子兮 2023-05-23 17:27 回复 赞(0) 20楼
曾经，我离职前也是想很多，包括好好吐槽讲真话，真到了那一刻，即使最后一天，千言万语汇成一句话：算了，以后关我屁事
一颗桃子兮 2023-05-23 17:27 回复 赞(0) 19楼
陶朱公51537 2023-05-22 14:27 回复 赞(0) 18楼
真实原因是什么，是公司得负面信息、一些人得负面感受吗？如果是一般正常得离职员工，实话实说没什么，如果是公司或者一些人得负面感受，你评估下有没有必要让这位HRD知道吧。以后你那些负面感受得人还有没有可能有连接，如果有而且可能会有影响不说也没什么
陈玉_ 2023-05-22 13:30 回复 赞(0) 17楼
都可以，如果还有想要留下涨薪水的想法，那就如实说。
若就是不想留下，官方说，或不方便即可，领导也就晓得是去意已决。
洋洋同学 2023-05-22 11:07 回复 赞(0) 16楼
赞同官方点，让这位新人自己慢慢了解。
哆基朴 2023-05-22 10:05 回复 赞(0) 15楼
哈哈，想说就说，不想说就不说。
反正都是要走的人了，说与不说对你又没有任何影响。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-22 08:55 回复 赞(0) 14楼
实话实说呗
严寒下的红梅 2023-05-21 15:49 回复 赞(0) 13楼
你的真实原因对新HRD的工作开展有影响吗？没有影响，说不说都无所谓，若有影响，得选择性的说。
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