人才梯队接班人培养，怎么避免“教会徒弟，饿死师傅”的局

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  珀琉斯03497 2023-05-18 10:30 回复 赞(1) 11楼

  师傅上边有没有人带，师傅的成长公司有没有什么条件的提供，公司没有给到师傅成长和晋升的格局，为什么要求师傅要带徒弟的格局

  

  勤勤恳恳q 2023-05-18 13:51

  师傅觉得现在自己的位置挺好的呀🤣 回复 赞(0)

  

  李卷卷 2023-06-05 16:41

  @珀琉斯03497：你说的很有道理，师傅有没有上升空间很重要，从人性的角度来讲，没有人愿意给自己培养竞争对手，对方甚至还比自己年轻。 回复 赞(0)
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  425534083 2023-11-28 14:06 回复 赞(0) 15楼

  从前进的角度着手，要所有人都有进步的空间。
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  王泽强 2023-09-18 11:51 回复 赞(0) 14楼

  1、要让师傅有成长和学习机会，师傅不断学习，徒弟也在不断学习。

  2、师傅学得快，成长也快，自然就不会教会徒弟，饿死师傅。
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  职场进阶宝典 2023-07-25 19:54 回复 赞(0) 13楼

  要从师傅的利益角度考虑。比如我是师傅，在什么样的情况下会培养徒弟了？将徒弟培养好了顶我的位，公司会让我接替更高的职位；或是徒弟培养好了会有丰厚的奖金或补贴之类。
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  指落浮波澜 2023-07-17 09:59 回复 赞(0) 12楼

  能避免啊。

  企业培养师傅，师傅培养学徒。

  之所以“教会徒弟、饿死师傅”，原因是光想着榨干师傅了，没给师傅赋能。所以问题就找着了。
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  哆基朴 2023-05-16 10:33 回复 赞(0) 10楼

  不要太理想化了，没有足够的利益诱惑，人家凭什么要教真本事。

  人家辛辛苦苦搞得看家本领，就得让公司和徒弟白嫖吗？

  

  425534083 2023-08-28 10:51

  @哆基朴：从个人角度而言，的确是这样的。本领都是自己学习得来的。从公司角度而言要推行，则要有推行的办法和实施措施。 回复 赞(0)

  

  哆基朴 2023-08-28 14:30

  @425534083： 其实就是一个道理，给师傅足够的利益，就不会那么难推行了~ 回复 赞(0)
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  梓翛 2023-05-15 17:07 回复 赞(2) 9楼

  领导害怕被替位，是个别领导如此，还是大家都如此？

  如果只是个别领导如此，找个别领导做思想工作。一定要说清楚：培养人才不是为了让后浪推前浪，把前浪拍死在沙滩上。而是后浪如果不起来，前浪怎么能被推起来。你不带人，就只能自己一个人干到死。没有人顶你的岗位，你该如何晋升呢？

  如果所有领导都有此顾虑，那可能是公司整体氛围和一直以来的风气让员工之间缺乏信任。那么这个问题更多需要转化成企业文化氛围调整的问题。总需要有人开先例，少不了承接人要苦口婆心劝解，还得联动大领导做全员动员，发布内部讲话，从制度到文化层面都给与支持等。
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  锋寒 2023-05-15 16:37 回复 赞(2) 8楼

  可以让结成对子的师徒，定期给老板汇报，不用太频繁了，双月或者季度一次。

  汇报学习情况、技能进展、培训计划、心得体会等等，然后让老板自己评估，制定改进计划，下一次汇报继续，让培养计划滚动起来。

  

  勤勤恳恳q 2023-05-15 20:03

  @锋寒：我觉得这方法可解决一小部分问题吧。不过时间成本比较高，老板一般没那么多时间坐在那听这些师徒汇报，那老板就做了人力资源部的工作了。 回复 赞(0)
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  吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-15 08:23 回复 赞(0) 7楼

  接班人的目的是什么
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  bob1111 2023-05-13 21:42 回复 赞(1) 6楼

  个人理解啊。个人的一些思考。1.支持2楼的建议，徒弟师傅的事情本身就是悖论，且传统社会中类似的情况也很普遍，本身没有正解

  2.传统社会的师徒带有一定的人身属性，或父子师徒，或师傅从小带大的师徒。现在的师徒，利害属性更高，才会有饿死只说。

  3.教会徒弟，能让师傅拿到更多利益，是问题的正解。但怎么解，老板是否愿意支持核心员工开设同类业务的公司，分走公司的利润啊？等老板愿意了，就有正解了

  

  勤勤恳恳q 2023-05-15 20:00

  @bob1111：那就会出现一种情况，领导不离职，不升职，下属永远没坑可填。 回复 赞(0)

  

  哆基朴 2023-05-16 10:34

  @勤勤恳恳q： 那为什么领导就得离职，确定能升职呢？ 再一切都不确定得时候为什么要培养自己得竞争对手呢？ 回复 赞(0)

  

  bob1111 2023-05-16 11:46

  @勤勤恳恳q：10楼回复可能不那么委婉，看道理方面是话糙理不糙。楼主可以多体会下4楼的回复。师傅为什么必须要教会徒弟？ 回复 赞(0)

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