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老板一直想让我干人力资源方向的业务,今天给我说了要卖 人力资源测评工具的事情,我自己个人,要想在公司呆着,肯定得接业务,干人力资源方向的业务,除非辞职走人,那就爱谁谁了。说实话,内心不想干业务,一是不熟悉,二是老板对市场描绘太好,个人不认同,三,人力资源测评面向中大型企业,人家都用有口碑的工具,这个不是自己的产品,代理的第三方,还不是大品牌,对市场不看好。老板觉得人力资源只干基础工作没有价值,干劳务外包、代理招聘也没有意思,所以搞了这一套。
现在很烦,不知道何去何从了
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王泽强 2023-12-16 09:23 回复 赞(0) 5楼
1、按老板的意思做。
哆基朴 2022-12-08 16:38 回复 赞(0) 4楼
接受就做,不接受就走。 你也可以只做你的本职工作跟老板杠起来,等他开除你。
萧景桓86922 2022-12-08 17:13
哆基朴 2022-12-08 17:27
萧景桓86922 2022-12-08 17:34
哆基朴 2022-12-09 09:05
空白鸽 2022-12-08 15:39 回复 赞(0) 3楼
首先你老板给人的感觉就是投机型的人
且老板不是人力资源资深人士
现在大城市都在做人力资源数字化
测评工具只是其中的一个小模块
感觉如果真的做应该是和一些公司建立战略合作
绑定去推
而不是以自己的一己之力
萧景桓86922 2022-12-08 17:09
萧景桓86922 2022-12-08 17:10
空白鸽 2022-12-09 08:11
wxf0114 2022-12-08 13:23 回复 赞(0) 2楼
如果自己的职业发展方面确实不往业务发展,那就骑驴找马换。。现在只能是先将就做着。。人力资源软件很多,所以现在再去开发做这个产品就看你比哪些大品牌已经有市场份额的对比有什么更大的优势,如果没有优势那肯定销售也不一定会好。。
萧景桓86922 2022-12-08 17:11
秉骏哥李志勇 2022-12-08 12:27 回复 赞(0) 1楼
与兴趣爱好和目标不同,肯定不能勉强的,不然最终还是后悔。骑驴找马啊。
萧景桓86922 2022-12-08 17:12
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