app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司是去年5月份成立的，现在也趋于稳定发展阶段了，HR的工作也主要是以基础事务为主，但昨天老板找我谈话认为我的工作不够饱和，要站在自己专业角度上对公司的一些地方做出一些整改或者是一些提升，但我也没有这方面的经验，所以想要请教一下大家。这种情况下如何体验自己的工作价值呢？公司是类似MCN机构，员工都是以90后为主，现在规模是20余人。
取消 发布
红掌和火鹤 2024-01-04 19:38 回复 赞(0) 4楼
王泽强 2024-01-04 10:12 回复 赞(0) 3楼
1、要跟老板谈谈，你的想法，以及公司存在的问题。
从容以“何” 2022-11-21 12:13 回复 赞(0) 2楼
公司进入发展阶段，公司规模会进一步扩大，必然会增加人手，招聘方面要如何扩宽招聘渠道、建立人才储备库；留人方面：如何打造有吸引力的企业文化，其次员工福利、员工关怀、员工成长是否已建立体系；另外，老板肯定是有想法才会让你去做整改和提升，那就思考，哪些制度、流程还需要完善，与老板沟通，了解老板的想法和发展思路，有的放矢。
上林 2022-10-18 14:44 回复 赞(0) 1楼
你一句没有经验，就直接把话题聊死了。你们是个初创型公司，老板让你从专业角度对公司进行整改，如果你看不出公司现在存在什么问题，那么就应该直接跟老板深入沟通一下，看看他认为公司有哪些方面存在问题，需要整改，然后你再针对性的去操作。如果沟通也不想或者不敢沟通，那我盲猜一下，大概率老板想让你做的就是规范和完善公司的各项制度，你按人力6大模块想，从招聘，培训，薪酬，绩效，这几方面，需要做的工作很多，尤其是对于一个初创企业来讲，所以你可以从这几块找突破点，想好了去跟领导先说一下，谈谈领导的意思，如果领导也是这么想的，你就可以操作了。
许多飞飞飞 2022-10-18 14:58
上林 2022-10-18 15:45
经济基础第29章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 37
经济基础第30章考点梳理
06-17 19:30 31
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
