app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工因个人原因触犯了法律,关起来了,公司有权与他解除劳动合同吗?
员工与公司签定的劳动合同中有规定,乙方被追究刑事责任,甲方有权解除劳动合同。
求各位大神指点。
取消 发布
鲁赤耳 2023-08-26 17:37 回复 赞(0) 15楼
刑事关押是可以解除劳动关系的
陈玉_ 2023-08-26 16:54 回复 赞(0) 14楼
大鹏小菜 2023-08-26 16:16 回复 赞(0) 13楼
被关起来不等于被追究刑事责任,所以不能以该条来解除。
如果你们规章制度中有规定员工此种情形的属于严重违反规章制度,那么就可以解除。
阿不未未 2023-08-26 14:24 回复 赞(0) 12楼
被依法追究刑事责任的。可以马上与其解除劳动合同。
秉骏哥李志勇 2023-08-26 12:14 回复 赞(0) 11楼
关起来,是不是刑事责任,要了解清楚。
缪东彪 2023-08-26 09:51 回复 赞(0) 10楼
被关不等于被依法追究刑事责任。
Park豆 2022-10-28 15:48 回复 赞(0) 9楼
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
wxf0114 2022-10-28 15:06 回复 赞(0) 8楼
如果是明确被追究刑事责任,公司可以根据劳动法合法解除合同。
哆基朴 2022-10-28 15:02 回复 赞(0) 7楼
是刑事责任吗? 关了几年???? 这种直接按出勤天数给他结算工资就完了。 他也不会跑到劳动局去告你的。
若只是拘留几天,就当他请事假吧,出来后补事假流程就是了撒
一个泥腿子 2022-08-01 17:04 回复 赞(1) 6楼
你要听了上面的,以旷工为由,你会被坑死。旷工是主观能来,但我不来。
他这是想来,客观来不了。反正如果你用这个理由,我是他的代理人的话,我有信心跟你矫情以下,而且我认为胜率高于6成。
小丁同学~ 2022-08-02 20:10
12下一页跳到页确定
经济基础第19章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 119
经济基础第20章考点梳理
05-06 19:30 118
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 226
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助