app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司原以当月天数核算工资,如5月份31天,员工请假1天,员工工资为4000,则扣除事假工资为4000/31*1,法定节假日放假及周末均核算薪资;现需要更改为按照当月应勤天数核算工资,如5月份除去法定节假日4天+5天休息,共应该出勤22天,但是5月1日为法定节假日应该是要算薪的,如果员工请假1天的话是请问是应该按照4000/22*1核算,还是按照4000/23*1进行核算
取消 发布
上林 2022-05-25 17:40 回复 赞(0) 3楼
法定节假日应该视为应出勤日,按后者算。
梦菡 2022-05-25 15:35 回复 赞(1) 2楼
我们全年都是按照21.75计算的,如果按当月天数,那就是按当月应出勤天数来计算也是可以的。所以按22天来计算
李碳 2022-05-25 15:29 回复 赞(0) 1楼
按4000/23进行核算是比较合适的。从道理上来说按4000/22也说得过去。 按4000/311这个算法不可取
经济基础第19章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 179
经济基础第20章考点梳理
05-06 19:30 150
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 304
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助