公司对新进的业务人员签订业绩承诺书，即规定一年内实现多少业绩，并每月预按达成 业绩的情况按全额绩效工资发放给员工，如果到期员工未完成，或者员工到期前主动离职且没完成的，公司对其预发的绩效工资可以追回么？
Benjamin11307 2022-02-11 11:12 回复 赞(0) 9楼
这种方式是自找罪受吧
一半是海水一半是火焰 2022-01-20 13:05 回复 赞(0) 8楼
理论上公司有权追回，只要承诺书写的清楚即可。
但是实践中如各位同学所言可操作性较差，一是如果员工不同意返还，需要走仲裁、诉讼程序，耗时耗力；二是对于影响业绩达成可能有多种因素，对于是否一定支持返还，仲裁和法院都可能会提出异议。
sahewuqfehwoiaJF 2022-01-19 16:41 回复 赞(0) 5楼
这不扯呢么 想啥呢 你们公司老板这么大方的？？？
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