我们很多人员在职场中经常会遇到这样的情况:
1、目前收入还行,比上不足比下有余;
2、在目前的公司工作了10年以上;
3、基本上没有晋升;往后二年基本上不会有上升空间;
4、目前公司发展还可以,但是几乎可以忽略个人成长;
5、不辞职不会被辞退;
6、工作量不大,工作轻松,同事关系融洽;
7、基本上已经不太接触工作或者公司以外的人员;
8、年龄在40岁以下;
9、不被风吹日晒;
10、文职类、助理类、财务类岗位。
这样的一些人员,基本上就放弃了自我成长或者再进一步发展的想法,抱着目前的工作不撒手,已求稳定为第一位,职业发展基本到头了,这算是职场的“安乐死”吗?
一半是海水一半是火焰 2021-12-18 09:19 回复 赞(0) 12楼
之前有个帖子说是否躺平的问题,与楼主的问题很相似。
客观的讲,有些人开始就躺平了,有些人奔波努力了一圈无望后再躺平的,剩下的是永远愤愤不平的,这应该是大部分人的状态,大部分的“平凡人”。
我们鼓励奋斗,相信王侯将相宁有种乎,但是真正成为二八定律中二的,还是少数。
如果从平凡的角度去看,楼主列的10条,就真的让人羡慕了,不会收入太差,不会担心失业,公司气氛很好,不会太劳累,你还奢望什么哪!
奋斗很好,也很鼓励,要有志向和憧憬,但也需要了解这个世界的真实,才不会被一碗碗鸡汤灌的昏头转向。