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我是新入职的实习生小白,请问该从哪些方面入手?

Scott3... 2021-12-14 10:59:12

我11月份就入职了。之前一直在做一些人事档案资料收集的工作,目前是在网上筛选简历以及邀约面试,但是由于公司是中小企业,且位置有点偏,很难把人约过来面试,带我的人也不怎么传授经验给我,我现在很迷茫,不知道怎么修炼自己,从哪些方面入手。

  • 上林

    上林 2021-12-14 11:09 回复 赞(0) 1楼

    带你的人其实也没什么经验好传授的,勤能补拙!

    Scott34431

    Scott34431 2021-12-14 14:00

    @上林:我现在有点害怕他,然后想自己补补课,不知道从哪方面入手 回复 赞(0)
    上林

    上林 2021-12-14 14:25

    @Scott34431:不知道从哪下手是因为还不知道自己真正欠缺什么和想学习什么。招聘不利是现象,补什么能解决招聘问题?其实很难回答,因为招聘本身的影响因素有很多,有行业的,有企业的,有HR个人的。我们传统观念里的“吃啥补啥”其实是不现实的,现在就是让你苦练面试技巧和招聘的方法能有多大效果也不好说,所以还是顺其自然, 一方面进一步了解公司,了解本职工作,一方面有时间可以系统的有计划的学习人力资源相关知识,并且积极的与同行多交流沟通,分享心得体会,这样对提升自己,效果可能会更好。 回复 赞(0)
    Scott34431

    Scott34431 2021-12-14 14:42

    @上林:谢谢你的建议 回复 赞(0)
    Scott34431

    Scott34431 2021-12-14 14:43

    @上林:目前我觉得欠缺的就是面试提问方法和回答方法,我觉得这是一个门道 回复 赞(0)
    上林

    上林 2021-12-15 10:25

    @Scott34431:其实也没啥门道,熟练度的问题,当然,确实有一些技巧和方法,但是并不是单纯语言表达跟沟通层面的技巧,而是综合能力在面试沟通过程中的体现,所以话说回来还是个人整体能力的提升和经验积累的问题。如果你还是特别想针对性的学习,可以找一些招聘面试或者沟通方面的书看看。 回复 赞(0)

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