有个朋友最近向我吐槽她的招聘苦。
她很喜欢跟人打交道,现在做了有五六年人事了。最近一份工作是一家行业内龙头企业的技术部门,主要做招聘,每年招聘量好几大十,技术人员,人才质量要求也高。其他工作也会涉及甲方公司里人事工作杂七杂八的事情,工作强度、压力特别大。感觉不亚于猎头的压力,猎头一般同时在手上做的岗位八九个吧,做招聘也像做销售,所以感觉她的工作压力不亚于销售。刚入职时挺水灵,挺开朗快乐的一个人,现在因为长期处于高压之下,身心健康也很受影响。
想说让她跟领导申请加个人一起干,但他们的人事编制卡的比较紧,再加上工作忙也导致学习提升的时间也相对较少,有精神内耗,状态不太好。
想了解这个情况她该怎么办呢?大家做招聘会这么辛苦吗?