公司带新人最烦的是什么？

阴雨天掉落的... 2021-12-08 16:46:12

公司带新人最烦的是什么？

没想到自己有一天也会成为职场老人，要带新人，但过程感受不是特别好。

1.没有做笔记的习惯

2.很爱不懂装懂

3.重复几遍的问题还回来会问

......

大家有没有类似的际遇？

脱俗的月季18031819 2021-12-13 11:31 回复赞(1) 12楼

还有，你可能还年轻，等你有了孩子之后，给孩子辅导功课，你就知道这根本不算啥，哈哈
脱俗的月季18031819 2021-12-13 11:30 回复赞(0) 11楼

1.放平心态；2.要允许别人犯错误，永远不犯错的新人，等于什么也没干；3.侧面想想这也是对自己的一种提升吧。
大漠流沙 2021-12-13 09:01 回复赞(0) 10楼

烦干嘛？自以为是的人就让他自以为是好了，资料可以给，传递时简单一点，主要让他自己看和问好了。最后不行不是他自己的事情。
LIF726 2021-12-10 15:53 回复赞(3) 9楼

1.没有做笔记的习惯

说实话我工作这些年也没有做笔记的习惯，重要的事儿我直接敲电脑桌面上。甭管啥办法，不耽误工作就行呗。

2.很爱不懂装懂

这只是你认为的，"装懂"这个词，前提是他知道自己不知道，但是根据你第三个问题，他不知道的时候是会来问你的，而不会“装懂”。所以他单纯是认为自己说的对，而你没有合理的理由反驳他，这是你的问题。

3.重复几遍的问题还回来会问

他是新人，有不好理解的事情很正常，至少他不知道的时候还会来问你，如果他不知道的时候自己瞎搞，最后耽误了整个流程怎么办呢

我带新人的时候最烦的是自己不会还不问，自己在那瞎研究的
温实初97715 2021-12-10 13:49 回复赞(0) 8楼

最烦没有分寸的乱打听
三毛顾sanmao 2021-12-09 16:42 回复赞(0) 7楼

你一个工作做几年或者一段时间，你就会感觉这个很简单，这很正常，但对于新人来说这就是全新的东西，他有个记忆时间，什么东西你都是一学就会吗，你说他不懂装懂，你怎么不想想，他可能就是这样理解的呢，每个人的思维是不一样的，你说的你认为他们应该这样理解，他们没经历过，他们觉得这样理解就对了，所以，善良点。
上林 2021-12-09 10:33 回复赞(0) 6楼

想必当年你做新人的时候，上面三条一条都没犯过，是个很优秀的新人呢！
赵云37677 2021-12-09 09:40 回复赞(0) 5楼

这个新人有没有工作经验呢，如果有的话，他肯定还是保留了之前公司的工作逻辑的，但是到你这边可能就不适用了，所以有“不懂装懂”的情况。

然后这边培训期教了什么内容，培训了你岗位要用平台或者系统吗？还是只培训了公司的企业文化和发展方向这一些呢

如果没有工作经验，那你可能要多上心带一带了。
Andyu 2021-12-09 09:29 回复赞(0) 4楼

说明自己也没有一套工作流程、标准
洋洋同学 2021-12-08 18:00 回复赞(0) 3楼

我的感受是自己当新人的时候总怕问多了别人烦，交代的事情自己琢磨也要做好，现在带新人手把手教，还得告诉用什么软件，怎么用，一步一步教。