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【案例分析】不存在劳动关系需要承担赔偿责任吗?

三茅学习委员 2021-10-18 13:40:10

三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:

 

【案例详情】

马某为某物业维修工人,一日急事请假,但工作未完成,请朋友苏某协助完成余下工作。苏某修理护栏意外从二楼跌下,导致脾脏破裂,多处骨折。苏某诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求物业公司承担一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及为苏某报销所有的医疗费用。

问:物业公司需要承担苏某提出的费用赔偿吗?

A:赔偿全部

B:承担部分

C:无须承担

 

  点击查看案例详情

 

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2024-04-25 15:34
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