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年终奖和年终绩效奖金有什么区别?年终绩效奖金可以不发放吗?

牛儿加油2021-09-28 08:15
工资构成=月度固定工资15%+月底绩效奖金15%+年终绩效奖金,劳动合同没有涉及年终奖,公司制度规定发年终奖前离职,年终绩效奖金不发放,若员工本年全勤,年终奖前提出离职,公司不发年终奖,公司违法吗?
  • 课程知识班主任

    课程知识班主任 2021-10-15 14:34 回复 赞(0) 3楼

    您好。具体还是要看企业“年终绩效奖金”定义、以及和员工当初的约定。有点像高级管理层岗位的年薪制,有约定提前离职不发放的,也有约定按完成情况比例支付的。供参考。
  • Carol22092

    Carol22092 2021-10-05 11:20 回复 赞(0) 2楼

    很难说,我自己也是按照你这个制度发放的,不过我们规定,只要发放的时候在职(哪怕已经提出离职未到期)到要给的;曾经遇到过仲裁,仲裁站的立场更倾向于发放,因为这是员工在职期间产生的绩效,应当发放。

  • 蓝脸的盗御马

    蓝脸的盗御马 2021-09-28 10:00 回复 赞(0) 1楼

    员工对公司发年终奖前离职绩效奖金不发放的制度规定是否了解?如果确已告知员工,应该不违法。

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