经过疫情一役,公司大多是来公司一年左右的员工,终于把员工氛围提起来后,领导觉得可以推行新的薪资制度,解读中个人觉得包含过多考验员工道德和对公司忠诚的思路,具体不便明说,公司是二十人左右,这样的设计合理么?
sahewuqfehwoiaJF 2021-08-17 16:00 回复 赞(0) 3楼
道德本来就很难界定 我说合理他就能合理的么
脱俗的月季18031819 2021-08-16 09:08 回复 赞(0) 1楼
公司运营的目的是效益、利润,你们考验员工对公司的忠诚和员工的道德理念,这真不合适啊,20多人的公司可以看出来是初创吧,你们能保证公司后面几年能稳定发展不倒闭?