公司是工业技术型,大部分是90后的员工,男士一般是运动鞋+T恤,老板觉得大家着装不正式,男士应该穿POLO衫、衬衫、深色鞋子,希望行政人事部去管理,大家觉得这个从哪方面入手大家不会反感呢?
脱俗的月季18031819 2021-07-01 08:39 回复 赞(1) 5楼
不制定工装,根本没有办法要求大家穿着正式的,毕竟每个人爱好和审美都不一样啊。就像我们公司老板面试的时候说应聘者穿运动裤就来了,不专业,他整天一身运动装。我觉得只要在正式的场合着装得体就ok 了。
余丹252 2021-07-01 00:26 回复 赞(0) 4楼
这个话题处理不当会引发另一个话题,公司要求员工着正装,结果近期的员工离职率上升,我该怎么办呢?娱乐一下哦~个人认为老板提的是一个既要又要的话题,既要符合正式,老板又不想花钱,说实在的,老板让我自己花钱去买正装,90后员工应该不乐意,又不是律师,医生,既然企业有要求,那就要为员工准备好工作服装,哪怕是员工承担一定的经费也是合理的,下班后员工就穿着自己的衣服,如果没有这种实力,只要员工没有太随意就求企业放过吧,(头发颜色、拖鞋、老年背心、吊带衣、超短裙),根据企业的性质和员工年龄群体的审美着情考虑,强行推的后果也得是企业承受得住的哦~