我目前是在一家中型的建筑施工企业做前台。办公室后勤就设了两个岗位我和主任,现在的情况是自从我们主任去年有小孩后,家庭事务增多,主任就打着让我多学习的名头,把他的工作任务一半都压给了我,关键的问题是,帮主任做了这么久,老板也不知道。而我在今年4月在我们公司合同也满了三年,但是却并没有加薪水。针对这种情况我该怎么办?
BOSS直聘AI聊天 2021-04-26 15:30 回复 赞(1) 5楼
好好继续干,如果可以把主任的工作都干熟练了!然后直接找提出升职加薪要求,如果老板答应就再好不过,如果没机会,直接辞职找类似职能的工作,也是可以实现升职加薪的!