我们是一家生物科技公司，对于销售招聘压力比较大，销售人员要求是生物医药、水产、畜牧、园林等相关专业的硕士毕业生。
所以现在的招聘专员无法满足招聘需要。所以领导让找外部资源，类似于个人兼职，帮公司找寻这部分销售简历，面试由公司来面。这个兼职只需要去帮忙找简历，联系意向往这个技术型销售方向走的人。费用与猎头不同，推荐一个简历后，公司面试完后录用及给到兼职费用，费用一个人头一结算。
这样的兼职岗位要如何招聘？
Charlie24536 2021-04-21 17:24 回复 赞(0) 4楼
老板算盘打得挺好的，可惜现实是不存在这样子的好事
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