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后疫情时代每个企业都在艰难支撑,甚至部分企业降薪、无偿加班等情况小伙伴们也都最大限度配合并表示理解,目前集团旗下有家子公司明明已经拖欠工资2个月有余了,领导还安排继续进行岗位招聘,目前有意向的候选人是在职状态,因为要考虑回归家乡才愿意降薪看机会的,这种情况下领导要求不必主动告知企业现状,让人选入职!大家如何看待这位领导的做法?
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秉骏哥李志勇 2023-10-23 21:46 回复 赞(0) 6楼
没办法,愿者上钩了,不过,在职的员工说不定会在里面搞坏事说坏话的。
刀锋1554 2021-01-15 16:31 回复 赞(0) 5楼
都在想尽一切办法怎么活下去
落落就是落落 2020-12-12 12:00 回复 赞(0) 4楼
不清楚老板对的做法。
叨叨先生 2020-12-12 08:12 回复 赞(0) 3楼
看不到回复是怎么回事?
打不动篮球的阿虎 2020-12-11 16:33 回复 赞(0) 2楼
首先认清自己的所处的位置,完成好上级布置的任务。每个位置都有不得不做的苦衷,多换位思考下,你就会觉得好过些
叨叨先生 2020-12-15 08:04
云上彩虹 2020-12-11 15:22 回复 赞(0) 1楼
入了就是个坑
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