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关于公司搬迁解散

柯南、828... 2020-08-10 14:22:08

我在公司服务10年，至2021年11月末，将满50周岁退休，现在公司要搬迁去外省，这边将到2021年3月公司将解散，像我这种情况2021年3月至2021年11月，一、我的养老金缴纳是公司继续帮我缴纳还是停了？二、这种情况影响我退休吗？公司在我退休前解散我能拿到补偿金吗，补偿金多少

秉骏哥李志勇 2023-12-17 20:48 回复赞(0) 6楼

离职了，，就要自己交社保，除非再找一家单位愿意给自己买社保。补偿N是需要给的哈。
幽冥铁骑 2020-08-12 18:04 回复赞(0) 5楼

退休与否是要看你社保缴费年限。养老缴费满15年可以享受退休待遇。医疗缴费满25年，退休后可以享受医疗待遇。至于公司搬迁解散，属于劳动合同约定的工作地点变更。属于劳动合同内容发生重大改变。这种情况，如果在双方协商未果的情况下，公司与劳动者解除劳动关系。依照劳动合同法规定。是要支付经济补偿金的。补偿金标准为该员工上年度12月平均工资标准。在单位每工作满一年，享受一个月经济补偿，超过半年但不足一年的支付一个月。不足半年的，支付半个月。根据您的阐述。理论上能拿到10个月的经济补偿。

另外，还要搞清楚签合同的那个单位是注销了，还是继续存在。这个也不一样。

柯南、82808 2020-08-20 08:53

@幽冥铁骑：公司肯定是要注销的回复赞(0)

柯南、82808 2020-08-20 08:53

@幽冥铁骑：公司肯定是要注销的回复赞(0)
小鱼小鱼001 2020-08-12 17:16 回复赞(0) 4楼

就是说你社保还没有满15年是吗？如果是这样不能达到退休条件的话，是不能辞退的，他要帮你把社保继续缴纳到满足退休条件之后。至于你的遣散费你可以跟公司自行商量。补偿金这个不好说，需要看沟通结果，你可以提出来，看他们能满足多少。这种情况属于你不愿意去异地上班，不能算是辞退你，所以不能按照辞退的标准来。

柯南、82808 2020-08-20 15:13

@胡雪岩00738:社保已超过15年了。回复赞(0)
马儿奔跑ddd 2020-08-11 13:11 回复赞(1) 3楼

有一条规定的，是入职满10年距离法定退休年龄不超过5年，是不能被辞退掉的。如果一定要辞退掉，这期间的社保费用公司要承担

柯南、82808 2020-08-11 13:39

@范睢47468:好像说50岁退休的话，满45岁就不能解除劳动合同，除非有个人违纪违法行为。回复赞(0)

一半是海水一半是火焰 2020-08-11 14:16

@柯南、82808：《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　四十条是医疗期满、不胜任和情势变更，四十一条是经济性裁员。

如果是企业清算注销，并不适用四十二条，且要的是连续满15年，不是10年。回复赞(0)
一半是海水一半是火焰 2020-08-10 16:35 回复赞(0) 2楼

“现在公司要搬迁去外省，这边将到2021年3月公司将解散”

你要了解，公司在这边是清算注销？还是跨省变更注册地点？

如果是前者，你应该可以拿到补偿金，至于办理退休的事，咨询当地社保部门，你看看是否可以在公司解除后，领取失业金至退休。

如果是后者，你不想去外省的话，可以与公司协商：

1.由公司缴纳社保至退休，这段期间是否支付工资双方协商。

2.双方无法协商一致，而你又不同意去外省，公司以劳动合同法第40条第3款解除合同，你应当会得到补偿金。之后可以申请失业金至退休，再办理退休。

柯南、82808 2020-08-10 17:41

@一半是海水一半是火焰:肯定是清算注销啊。那边是另外投资注册。就业地址大幅度变动，不可能过去工作的。回复赞(0)

一半是海水一半是火焰 2020-08-11 08:16

@柯南、82808：如果是清算注销，根据《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
补偿金是N。回复赞(0)
昭质未亏 2020-08-10 15:52 回复赞(0) 1楼

如果公司愿意，可以让公司帮你交着吧

柯南、82808 2020-08-10 17:44

@昭质未亏:愿意不愿意？这不是凭意愿来的吧？我的意思是劳动法上有没有规定或者说法？回复赞(0)