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我遇到过的老板 他对复试者拒绝录用的理由有点意思:
1.离职原因虚假谎报
2.干了十年仍是专员水平(其实人家已达到主管经理级别)
3.眼高手低
4.期望薪资太高 就算现在答应了 也不见得稳定
5.工作经历三个以上就认为总跳槽 不稳定 不考虑年龄和实际原因
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皇帝新装 2020-07-04 14:19 回复 赞(0) 7楼
一切都 沟通差不多了,双方都满意,一谈到薪资一切都变了,说要找个年龄大的。。。
早百合11 2020-07-06 10:34
皇帝新装 2020-07-06 15:23
叨叨先生 2020-07-04 10:23 回复 赞(0) 6楼
形象欠佳,穿正装太显黑
上林 2020-07-03 09:40 回复 赞(0) 5楼
面试完以后告诉我,其实我们想招聘一个女的……
早百合11 2020-07-06 10:35
一半是海水一半是火焰 2020-07-03 08:29 回复 赞(0) 4楼
“期望薪资太高 就算现在答应了 也不见得稳定”
这才是关键。
其他的,只是添些借口罢了。
离职原因有一定隐瞒、美化求职简历、10年换3个工作,都是再正常不过的了。
老板就是不想给高工资,但又担心不给高工资人家即使现在勉强留下来,也会再寻找机会,谁心里都有个算盘,现在求职市场是相对透明的,想低工资招大神或者能力强的,并不符合市场规律。
早百合11 2020-07-03 09:29
杨大力8787 2020-07-02 16:05 回复 赞(0) 3楼
原来酒店老板 有些地区的人民不招用
杨大力8787 2020-07-06 17:24
心之所安 2020-07-02 15:46 回复 赞(0) 2楼
我属狗的,属鸡的一律不要~
早百合11 2020-07-07 08:22
秦良玉 2020-07-02 15:43 回复 赞(0) 1楼
欲加之罪,何患无辞
早百合11 2020-07-06 10:39
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