设计部门主管是个老员工,多管闲事插手销售部门的提成制度,跟销售部门的同事说,你们真是摊上一个好领导(销售主管),不管是什么提成制度你们领导都会忍着的,还说一些销售主管是老板的心腹之类的话,最后这个同事告诉了她们主管,主管又告诉了老板,老板听了十分生气,说要开除她,她平时就是除了爱多管闲事之外,工作上没话说大家都挺认可的。老板说,又不能出卖销售部的同事,又想开除她怎么处理比较好?涉及到劳动关系怎么处理?
sahewuqfehwoiaJF 2020-04-07 11:57 回复 赞(0) 2楼
有很多公司都有这种员工,如果真的要解除他 他的工作上首先要找到替代的人员,不然怕他不好好交接,然后想要不赔偿的话就要找找他工作上的纰漏,跟员工面谈聊聊,再不行就给员工赔偿咯,像这种爱说嘴的员工肯定会闹得,要做好准备。