app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我在小公司里面工作,前任上司在算工资的时候,流程是从打卡机中导出刷卡记录表,然后对着打卡时间的纸,记录调休、迟到的情况,然后再填工资表。感觉流程不是很完善,所以来问问大家有什么地方需要改善吗?你们的公司对于考勤是怎么做的呢?
取消 发布
cyt小鸭子 2020-03-19 11:28 回复 赞(0) 8楼
钉钉或者企业微信都是不错的选择
GG95 2020-03-19 09:26 回复 赞(0) 7楼
打卡机系统太老旧了,很多打卡机的系统所有调休加班假期等异常都能直接操作录入的,有钱就换个新的;
没钱够用就行。
老爷叫我多喝水 2020-03-19 09:11 回复 赞(0) 6楼
我们公司是在企业微信上打卡,然后从后台导出来做表算
宛如宛如 2020-03-19 11:15
老爷叫我多喝水 2020-03-19 13:23
一苇以航 2020-03-18 22:43 回复 赞(0) 5楼
我们公司的考勤是这样的:HR从考勤系统中导出考勤数据,各部门将本部门的考勤表(公司统一模板)在规定时间提交至人力资源部,HR将两个数据进行比对,有疑问要求部门反馈,无问题则直接统计到工资表中考勤分表中。
还有审批流程,各部门的考勤表汇总后制表人和部门负责人分别签字确认。中管考勤由HR汇总核实后交由分管副总审批。
建议一定要由审批流程,不然到时候不认账就不太好了。
希望对你有帮助。
Bob83187 2020-03-18 17:31 回复 赞(0) 4楼
我的公司是在钉钉上进行打卡和考勤,也是直接导出资料,然后自己完善表格,把迟到请假等等标出来,最后总结请假天数,迟到时间
宛如宛如 2020-03-18 18:54
上林 2020-03-18 17:31 回复 赞(0) 3楼
招不怕旧,管用就行。
wxf0114 2020-03-18 16:37 回复 赞(0) 2楼
不是流程问题,是你们考勤软件很旧,而且工作效率会很差。。
宛如宛如 2020-03-18 17:47
兔子兔子123 2020-03-18 15:28 回复 赞(0) 1楼
你觉得哪不完善,先说说看。
宛如宛如 2020-03-18 16:30
兔子兔子123 2020-03-19 12:05
经济基础阶段测试2试题讲解
万红coco
明天 19:30 开播 4
经济基础第18章考点梳理
已结束 可回放 205
经济基础第17章考点梳理
已结束 可回放 260
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助