本公司下属托管公司，因集团要求，注销部分托管公司，集团要求今年前。现在托管公司还有3-5名5年内退休的员工，请问如何合法经济性解除劳动关系？
如果方便的话，能否告知相关的法律条款？感激感激！！！
一半是海水一半是火焰 2020-03-06 09:57 回复 赞(2) 3楼
双方可以协商解除，协商解除，无论是5年内退休，还是2年内退休，均是合法有效的。
如果员工不同意协商解除，公司注销，主体消灭，劳动合同自然终止，且企业注销是股权权利，无需员工同意。
达玛斯忒斯88807 2020-03-05 23:22 回复 赞(1) 2楼
1、公司注销，用工单位主体资格消失；
2、公司单方解除员工劳动合同条件（注销或破产）出现，无需与员工协商；
3、注销前公司核算员工经济补偿金（全员）；
4、《公司单方解除员工劳动合同及支付经济补偿金通知》通报职工代表大会或全体职工后执行，员工签字后有效；
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