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nevugu 2020-02-28 14:01 回复 赞(0) 2楼
上林 2020-02-28 10:59 回复 赞(0) 1楼
想法简直可笑。员工年前私下的想法跟你有什么关系?员工不辞职是员工自己的选择,你凭啥就决定员工的去留?
员工没说要离职,公司没说要辞退,哪里来的损失?如果你领导跟你说,我觉得你现在思想不稳定,有可能近期内就可能有离职的念头,出于帮助公司减少损失的考虑决定先把你辞退了,你会怎么想?
作为HR你还是找准自己的位置,明白自己的是干啥的,把本职工作做好,这就是给企业减少损失了。
经济基础第19章考点梳理
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