97女孩的职业迷茫

• 

  欧芬 2020-01-14 16:34 回复 赞(1) 13楼

  咱们同龄人，我98年的，目前职位是人事经理，针对你的问题，我有以下解答：

  （个人观点） 无论是工作也好  出去玩也好，讲究的是兴趣，兴趣才是我们最好的老师，我本身也只是土木工程专业毕业的，别人都说我的跨度还是非常大的，我从土木工程转到这个人事这个岗位，自己的兴趣是起到了很大的一部分，我是个很贪玩的人，我能坚持两年并现在依旧持续的去学习人事的知识并加以运用也是兴趣起到至关重要的作用，

  兴趣、学习

  
  

  

  空气 2020-01-14 17:32

  @欧芬：妈呀，98年就经理了吗？厉害了~ 回复 赞(0)

  

  欧芬 2020-01-14 17:41

  @空气：对HR这个行业还是很喜欢的，然后还遇到了一个倾囊相授的师傅，我是幸运的！ 回复 赞(0)
• 

  西瓜老师 2020-01-14 15:45 回复 赞(0) 12楼

  97年，好小~感慨一下~羡慕~哈哈哈
• 

  顽皮的小猫 2020-01-11 15:59 回复 赞(0) 11楼

  我就是全日制本科的，省内也算重点吧。去大公司干过几个月，实在受不了，啥都框得死死的。还是小公司舒服，不管二十人还是五十人都待过。个人觉得小公司做管家蛮好的，没那么多规矩。环境也舒心，工资嘛不比大公司低哦。
• 

  sonia0906 2020-01-10 10:06 回复 赞(0) 10楼

  继续深造
• 

  于可期 2020-01-09 17:53 回复 赞(1) 9楼

  看来已经有答案了，那就祝你2020年顺利啦~

  

  海伦60248 2020-01-09 18:53

  @老老实实做人事：你也是哦，谢谢 回复 赞(0)
• 

  冰冻星球 2020-01-09 17:15 回复 赞(1) 8楼

  能做前台，起码颜值过关。不用灰心，直接投递大公司基层岗位，面试的时候打扮得漂漂亮亮的。

  

  海伦60248 2020-01-09 18:53

  @冰冻星球：谢谢哦，祝2020顺利 回复 赞(0)
• 

  宜泽 2020-01-09 17:01 回复 赞(1) 7楼

  个人觉得你不要把自己限定到什么人事行政，为什么非要抱死学某一个模块呢？

  小公司有个好处是你可以直接接触老板，亲眼去看看老板们是怎么去看待问题和解决问题的。你现在的位置，完全可以做成一个“老板助理”或“秘书”的角色上去，这在大公司可是需要精英中的精英才有条件去干的工作。

  比如一个好的助理，可以帮助老板把企业的大大小小的工作细化到一个工作表格中，老板的每一个决策，牵涉到了哪些人，财，物，这些人，财，物又是如何在老板的要求下调动、运转的，那掌握了这个工作表格，实际上你就掌握了这个企业的一切，这样你将来的落点，就不是所谓的什么模块，而是全局的管理与决策。

  

  海伦60248 2020-01-09 18:53

  @宜泽：谢谢 ，收获很多，超级感谢！ 回复 赞(0)
• 

  我叫人事 2020-01-09 16:13 回复 赞(0) 6楼

  在现在研究生一大把，985、211本科生一大把的情况下，大专全不全日制真的不是一个可以去多在意的点，因为现在基本全日制本科是起跳基础

  不过也不用灰心，也有很多小公司闷声发大财的，找个靠谱的公司长久发展也问题不大，不用唯大公司论，更何况这个学历如果是做HR基本也没有可能进大公司
• 

  小王666 2020-01-09 16:02 回复 赞(0) 5楼

  2楼正解，别听什么鸡汤，最好认清现实并有些心理准备。

  你这种情况，只能努力与运气结合，找准一个有发展潜力的小公司，长久做，看能否内部发展，跳槽很难。

  

  海伦60248 2020-01-09 16:06

  @小王666：好的谢谢 回复 赞(0)
• 

  司马缸砸锅 2020-01-09 14:32 回复 赞(0) 4楼

  无论大小平台，都有施展的平台，我认为重要是提高学习和认知能力。

  

  海伦60248 2020-01-09 14:57

  @司马缸砸锅：恩恩对的，谢谢呢，我目前也有在准备人力资源4级的考试，年后也打算专升本 回复 赞(0)

12下一页跳到页确定