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三茅网 问答 正文
error 楼主

电销人员如何快速招聘

许多钱丶 2019-12-03 11:02:12
收藏 11
有什么好的渠道可以招聘到电销人员，现在电销人员不太好招聘~
  • 娜比酱

    娜比酱 2019-12-06 14:20 回复 赞(0) 11楼

    唯有努力 。。电销人员从来就没有好招募过。。。
  • 人資女魔頭

    人資女魔頭 2019-12-05 23:54 回复 赞(0) 10楼

    在做電銷的聲音培訓，感覺接觸到的都是第三方的電銷公司，大公司都外包了。

    重金之下，必有勇夫！

  • 黑fly

    黑fly 2019-12-05 16:12 回复 赞(0) 9楼

    提高工资，就好招了，2万块一个月搬砖都有人去
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-12-05 14:20 回复 赞(0) 8楼

    电销岗位招聘难度系数非常之大，不比保险售卖员容易。建议多与学校建立合作，引起实习生。
  • 儒风

    儒风 2019-12-05 13:59 回复 赞(0) 7楼

    怎么说呢，这个行业似乎被求职者理解成推销，所以很多的求职者不愿意去做这些
  • Kent516

    Kent516 2019-12-04 11:06 回复 赞(0) 6楼

    rpo，待遇提高。
  • 许多钱丶 楼主

    许多钱丶 2019-12-03 14:16 回复 赞(0) 5楼

    感谢各位~
  • 一个特立独行的摩羯

    一个特立独行的摩羯 2019-12-03 14:11 回复 赞(0) 4楼

    电话销售确实不好招聘，首先要有多元化的招聘渠道，只能只是单冲的线上的智联 前程 这几个，线下 人才市场、各类群、各类app等都用起来；招聘岗位发布多样化吧，不能只是单冲的发布电话销售这个岗位，比如 销售经理、电话客服等等相近的岗位； 通过这种渠道获得人员简历数多了，电话邀约来面试的人多；还有就是增加公司的各项福利如果贵公司比其他的公司更有优势，肯定就选择你们公司了；
  • 贝加尔湖畔的风信子

    贝加尔湖畔的风信子 2019-12-03 13:53 回复 赞(0) 3楼

    电销一直都不好招，楼主只能跟老板申请把公司福利待遇提高一点，或者外包出去
  • 勺海

    勺海 2019-12-03 13:36 回复 赞(0) 2楼

    其实真的是什么时候电销都不好招聘的。如果销售人员能在这个平台只要努力就能赚到钱，其实就相对容易招些。常用平台就那么多个，遇见个人就直接拿数据砸吧。

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2024-05-20 15:34
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