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我们公司是一家制造业，平时也没啥福利，除了中秋、春节发一点点东西，其余时间也没啥，公司有一些体检、旅游也只会让主管、经理去，基层管理者一年到头啥也没有，你们觉得这样合理吗？
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王米可 2019-11-05 09:07 回复 赞(0) 13楼
葫芦娃38844 2019-10-31 13:54 回复 赞(0) 12楼
赫拉00186 2019-10-31 11:20 回复 赞(0) 11楼
Andyu 2019-10-30 16:34 回复 赞(0) 10楼
郭大少 2019-10-30 16:16 回复 赞(0) 9楼
兔子兔子123 2019-10-30 16:11 回复 赞(0) 8楼
可以说说，你认为的合理，应该是啥样的。
别去跟那些大公司比福利，那里的员工付出的和为公司带来的利益也不是你能比的。
想要高工资高福利，就努力提升自己，然后才配得上高福利。
此处无名 2019-10-30 15:54 回复 赞(0) 7楼
存在即合理。
木木妍妍 2019-10-30 10:59 回复 赞(0) 6楼
司马缸砸锅 2019-10-30 10:08 回复 赞(0) 5楼
性格火爆的人事 2019-10-30 09:57 回复 赞(0) 4楼
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