app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2019年10月本月算工资时候应出勤天数是 20+3（法定）还是19+3（法定）呢，
我们休息就是按照法定来休假的，9月 29号和10月12号上班2天补10月休假的两天，十月一放假7天，我们是正常的标准工时制，休周六周天，
9月份算工资时候算了9月29这一天的班，所以我现在迷糊了，算十月份工资乱了
取消 发布
电闪雷鸣的山茶花yuki 2019-10-24 16:01 回复 赞(0) 3楼
不如种田去 2019-10-21 13:44 回复 赞(0) 2楼
21.75。你们是标准工时制，按照国家规定的21.75天计算计算就好了。这样也不会有争议。
事假应扣除工资=工资/21.75事假天数，这样计算
sahewuqfehwoiaJF 2019-10-21 14:27
兔子兔子123 2019-10-21 11:46 回复 赞(0) 1楼
打开日历，数一数，应该多少天就知道了。
19
经济基础第27章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 153
经济基础第26章考点梳理
已结束 可回放 224
普通HR如何通过AI摆脱事务工作
三茅品牌发布
已结束 可回放 884
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
