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关于个人职业规划

豌豆女侠 2019-10-15 08:47:10
怎么看待工作了4-5年还是专员岗位的人?
  • 飘过3茅陈实

    飘过3茅陈实 2019-10-15 10:55 回复 赞(0) 3楼

    现在已经是多元价值的社会了,没有统一的标准来界定职业满意度。职业对不同的人,有不同的意义,对你自己,它具备哪些意义呢?是经济收入来源?是社会地位?是自我价值?是安全和归属感需求?是生活方式的一部分?是人际交往的平台?还是……?

    如果你只需要这份工作提供给你轻松的工作氛围,或者融洽的人际交往平台,即使一辈子做专员又有何妨?

  • 积攒好修为72203

    积攒好修为72203 2019-10-15 10:12 回复 赞(0) 2楼

    应该花更多的业余时间精进专业,工作上也要努力拼博。

    我现在的人事助理34岁,大部分时间分配都是在做最基础的工作,稍稍有难度的就想回避,也不知道她做助理还能做到多少岁,想着我在她这个年龄时做总监都好几年了

  • 上林

    上林 2019-10-15 09:23 回复 赞(0) 1楼

    有的人天生适合做事务性工作,有的人天生适合做管理工作,各有专长没啥难理解的。

    职业的规划也不是只有职位提升一种路径。

裸辞近一年后,我只靠这三点逆袭到外企HRM!
哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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