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公司要将员工转移至另一公司，司龄延续。请问：
1、与前公司正常签订解除协议即可吗？
2、与新公司签劳动合同算是第一次签订吗，可以约定试用期吗？
3、是在新合同中表明司龄延续，还是再另签一份协议呢？
4、哪位大佬有相关模板能提供一下就更好啦~~~
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战神西狂 2019-09-30 17:03 回复 赞(1) 2楼
我们去年刚好办理过一间公司的劳动合同主体变更，我们的做法是签一份三方协议（原公司、员工、新公司）说明新公司承认原公司的工龄、劳动关系，社保等进行无缝对接，签订新的劳动合同后终止原来公司的劳动合同。
1、原公司的人员转新公司，劳动合同是接续的，不能约定试用期（如果原公司员工还在试用期，接续原来的试用期）
2、三方协议必须盖双方公司的公章，员工签字，一式三份，各保留一份；
3、做好社会保险的无缝对接，不但断档；
CoralMan 2019-10-10 09:34
战神西狂 2019-10-11 09:15
面包不是超人 2021-11-29 10:05
永远的战士 2019-09-30 16:03 回复 赞(0) 1楼
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