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介绍费该不该补?

我们公司的介绍费分为外部人员推荐和内部员工推荐。外部人员推荐是被介绍人入职满半年就给介绍人300元,直至被介绍人离职终止,如果被介绍人入职不满半年就没有;内部人员推荐是被介绍人满勤就给介绍人50元/月,直至介绍人或被介绍人离职终止。现在有个介绍人不是我们公司的员工,但是当时被介绍人写的是我们公司的员工,每个月50元也是公司的员工转给他的,后来他入职了,就把介绍费给每月发给他了,之后让他离职了,介绍费就终止了,现在他要求补给她介绍费,请问一下,我们公司需要补给他吗?
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-03-24 20:31 回复 赞(0) 2楼

    绕过来绕过去。是不是那个介绍人,原来不是公司的员工,所以每个月要给他介绍费,后来他自己入职了,就不给介绍费了?还是被他介绍进来的那个员工离职了?还是他们两个都离职了?一会她,一会他,没搞得十分清楚。

  • Mark2018

    Mark2018 2019-02-23 14:11 回复 赞(0) 1楼

    不需要,只能二选一,之前违规操作不追究就不错了

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