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三茅网 问答 正文
error 楼主

如何提高员工满意度

云朵1712... 2018-08-12 22:23:08
收藏 4
初创公司，发现很快，但是员工满意度还不够，如何去提高员工满意度呢
  • 云朵17120212 楼主

    云朵17120212 2018-08-20 20:47 回复 赞(0) 4楼

    是啊，不好做，很多硬性指标如工资低，提成问题等一时也解决不了
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-08-13 09:29 回复 赞(0) 3楼

    路偏了，满意度不是你们这个阶段要管的。目前就该抓团队管理，提升业绩产值，员工都满意了老板吃西北风了。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-08-13 08:14 回复 赞(0) 2楼

    了解员工需求，有针对性的去改善

  • 冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2018-08-13 08:13 回复 赞(0) 1楼

    发现很快是指什么呢

    做满意度调查，有针对的去改进

    云朵17120212

    云朵17120212 2018-08-13 08:16

    @冲锋吹的号：就是从几十人发展到了几百上千人，一年时间，所以很多方面需要改善，求指点 回复 赞(0)
    云朵17120212

    云朵17120212 2018-08-13 08:16

    @冲锋吹的号：就是从几十人发展到了几百上千人，一年时间，所以很多方面需要改善，求指点 回复 赞(0)
    云朵17120212

    云朵17120212 2018-08-13 08:16

    @冲锋吹的号：就是从几十人发展到了几百上千人，一年时间，所以很多方面需要改善，求指点 回复 赞(0)
    云朵17120212

    云朵17120212 2018-08-13 08:17

    @冲锋吹的号：做满意度调查如果满足不了员工不是更尴尬呢 回复 赞(0)
    冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2018-08-13 08:56

    @云朵17120212：既然已经发现员工满意度不高，那肯定是有一些表象存在的，这些肯定就是最突出的问题，先考虑解决这部分问题。做满意度调查并不是为了满足所有员工的所有愿望，你们自己要先清楚为什么做满意度调查 回复 赞(0)

裸辞近一年后，我只靠这三点逆袭到外企HRM！
哈喽大家好，我叫刘虹。今年32岁，是一名外企的人力资源经理（HRM）。我从事HR有八年了，此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞，经历过空窗期的迷茫。一方面，公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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